7月27日，由云南省妇联、云南省财贸工会和中国银联云南分公司共同举办的云南省第四届“银联杯”全国商业服务业收银员职业技能竞赛在昆明新纪元大酒店成功举行。经过层层选拔，来自全省13家知名大型商业企业的近70名优秀收银员参赛，比赛现场气氛紧张热烈。云南省妇联副主席和红梅代表本届组委会作了重要讲话，中国银联云南分公司副总陈朝龙主持选拔赛。

    本次选拔赛以提高从业人员整体素质为宗旨，在以往大赛的基础上对收银员行业进行了全面考核，如银行卡专业知识和选手的心理素质、礼仪、表达和应变能力等。大赛的评委对选手们的实力、水平给予了很高的评价。经笔试与面试，选出的10名选手，将作为2010年上半年收银员“争先创优”活动表彰对象，通过集训从中选出3名优秀选手，代表云南省参加第四届“银联杯”全国商业服务业收银员职业技能竞赛。省妇联将按程序为其申报“云南省巾帼建功标兵”，并授予所在单位“巾帼文明岗”的荣誉称号。

    为进一步深化“巾帼建功”活动，努力备战2010年的第四届全国商业服务业收银员技能大赛，去年7月，云南省妇联、省财贸工会和中国银联云南分公司联合组织了收银员“争先创优”系列活动，激发广大收银员爱岗敬业热情和争先创优的积极性，把职业技能培训、职业鉴定和劳动竞赛有机结合，举办了收银员班培训25期，培训了1465人，414人参加收银员职业资格考试，310人通过考试，获得资格认证。本次活动呈现出四个方面的特点：一是通过参赛培训了一支素质合格、业务过硬的收银员队伍，在很大程度上改善了以往收银员行业关注度低、培训不专业、管理不规范的状况，特别是提升了我省整个商业的服务质量标准，促进了收银员行业的整体发展，大大提高了我省商业服务业收银员的职业技能和现代优质服务水平；二是规范了银行卡的受理，有助于防范银行卡受理过程的风险；三是凝聚了收银员群体力量，形成了比、学、赶、帮、超的活动氛围，对提高银行卡交易质量，促进业务量的增长起到了促进作用；四是进一步激发了广大收银员爱岗敬业的热情和争先创优的积极性，推动了银行卡在全省范围内的普及和应用，同时营造了十分和谐的金融服务环境，对拉动内需、促进消费起到了积极的作用。    

    商业服务业是服务的窗口行业，处于银行卡受理一线工作的商户收银员90%是女性。其中，有相当比例的员工是外来务工人员，作为云南省第四届“银联杯”全国商业服务业收银员职业技能竞赛的重要内容之一，云南省妇联和中国银联云南分公司联合成立了云南省“收银员之家”，进一步的关心、关爱我省的收银员这一特殊群体。让外来务工人员有个自己的“家”。云南省妇联副主席和红梅和中国银联云南分公司总经理宋汉石亲自为“收银员之家”揭牌。