一、基本职能及主要工作
（一）部门主要职责
省妇联是省委领导下的群众团体组织，是党和政府联系妇女的桥梁和纽带。省妇联的主要职能是：
1.坚持正确的政治方向，团结全省各族各界妇女及各类妇女组织同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。
2.紧密围绕党和政府的中心任务开展工作；团结动员组织广大妇女在推动全省经济发展和社会进步中发挥积极作用，为维护改革、发展、稳定的大局服务。
3.宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，教育引导广大妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬“自尊、自立、自信、自强”的精神，表彰、宣传各行各业先进妇女，积极推动和开展对妇女的科技文化及职业技能教育和妇女干部的培训，全面提高妇女素质。
4.代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，促进妇女参政，关注并加强研究涉及妇女切身利益的热点、难点问题，及时向省委反映社情民意，提出对策、建议；参与有关妇女儿童法律、法规和政策草案的拟定，强化维护妇女儿童合法权益工作。
5.坚持为妇女儿童服务、为基层服务，加强与社会各界的联系，协调和推动全社会为妇女儿童办实事、办好事。促进妇女儿童事业发展。
6.指导各级妇联依据《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会的任务，开展妇女儿童工作，联系团体会员并给予工作指导；建立与各族各界妇女的联系，巩固妇女的大团结。加强同香港、澳门特别行政区，台湾及海外侨胞妇女的联谊，积极发展同世界各国妇女和妇女组织之间的友好交往，增进了解，加深友谊，开展国际合作。承办全国妇联、省外办、省委统战部交办的事项。
7.承担云南省妇女儿童工作委员会办公室的工作。
8.承办省委、省政府和上级机关交办的其他事项。
（二）机构设置情况
省妇联机关设办公室、组织联络部、宣传部、妇女发展部、权益部、家庭和儿童工作部6个业务部门和机关党委（人事处）。省妇女儿童工作委员会办公室设在省妇联。
省妇联管理的下属事业单位（非参公管理事业单位）3个，即：云南省妇女儿童发展中心，为正处级公益一类事业单位。云南省家庭和妇女就业服务中心，为副处级公益一类事业单位。云南省妇联网络信息传播中心（原云南省女性大世界杂志社），为正处级公益一类事业单位。
（三）重点工作概述
2020年省妇联工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述特别是“11•2”重要讲话精神，认真学习贯彻省委十届九次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性，着力服务省委、省政府工作大局，着力深化妇联改革，着力构建联系广泛、服务妇女的妇联工作体系，着力多做扶贫帮困、雪中送炭、化解矛盾、凝聚人心的工作，团结动员全省广大妇女为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦、谱写好中国梦的云南篇章贡献智慧和力量。
1.以“巾帼心向党·奋进新时代”宣传教育活动为载体，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层，引导广大妇女增强制度自信，坚定不移听党话、跟党走，为党夯实执政的妇女群众基础。
2.落实意识形态工作责任制。联合主流媒体，依托妇联新媒体，大力传播党的声音和主张，开展有特色有亮点有声势的新闻舆论宣传工作。推进妇联系统媒体融合发展。推进云南妇女网、云南女声等旗舰平台提质升级，打造“网上妇女之家”，运用新媒体问需问计问策妇女群众，增进更多女网民对妇联组织的认同感和归属感。
3.实施好“巾帼脱贫行动”，推动“脱贫攻坚”相关政策落地落实，深化“姐妹手拉手·巾帼脱贫快步走”活动，加大技能培训、产业扶持、宣传激励等力度，
4.做实“乡村振兴巾帼行动”，推进“农村妇女素质提升计划”，鼓励农村妇女因地制宜发展特色优势产业，深化“美丽家园”建设，推进移风易俗。进一步做实“巾帼创业创新行动”，培育扶持一批优秀双创女性带头 人，积极为下岗失业妇女、进城务工妇女、返乡创业女性、女大学毕业生等群体就业创业提供服务。开展“争创文明岗、建功新时代”活动，引导妇女参与科技创新、促进产业优化升级。
5.推动城乡社区建立妇女议事会制度，探索打造“妇女网上议事厅”，引导妇女有序参与基层民主自治实践、理性表达利益诉求。研究制定关于推进新时代巾帼志愿服务工作的意见，完善管理办法，壮大队伍力量。通过购买服务、孵化培育等方式，支持女性社会组织健康有序发展，为妇女儿童和家庭提供多样化、专业化的服务。
6.积极开展妇女民间外交和统战联谊工作。加强对妇联系统港澳执委、代表的联络服务和思想引领，继续做好云台妇女交流活动，加大与港澳台妇女组织的交流合作。主动服务和融入“一带一路”建设，深化与周边国家妇女和妇女组织的交往交流，充分发挥妇女民间外交的积极作用。
7.评选表彰一批全省五好家庭。建立“最美家庭”常态化寻找机制，寻找不同类型家庭典型，吸引更多年轻家庭参与。开展“树清廉家风•创最美家庭”活动，引导弘扬清廉家风，把对党的忠诚纳入家庭家教家风建设中。开展 “梦想启航—好家庭好家风巡讲活动”，引领广大家庭崇德向善、见贤思齐。
8.建立一批家庭教育创新示范基地，宣传推广《全国家庭教育推导大纲（修订）》。壮大家庭教育指导者队伍，常态化开展家庭教育指导者培训工作。探索家庭教育志愿服务队伍注册制度，为广大家庭特别是特殊家庭、困难家庭常态化开展家庭教育指导服务。探索家庭、学校、社会联动育人机制，合力促进儿童健康成长。
9.深入实施家政培训提升行动，推进巾帼家政提质扩容。探索开展科学育儿服务，帮助家长掌握科学育儿方法。开展“儿童健康知识进家庭进社区”公益讲座，动员妇女参与“健康中国母亲行动”，带动家庭成员养成健康生活方式和行为习惯。完善婚姻家庭纠纷预防化解机制，把矛盾纠纷化解在基层。
10.加强调查研究，推动将妇女儿童发展主要指标纳入云南省“十四五”规划以及各部门专项规划。启动两纲终期评估，完成新两纲编制工作。做好第四期中国妇女社会地位调查工作。
11.健全维权与维稳相统一的工作机制。发挥妇联信访窗口、12338维权热线、妇女儿童维权站、妇女之家、儿童之家等作用，畅通了解妇情民意以及妇女群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，构筑触觉灵敏、应对有力、服务到位的维权工作体系。聚焦就业性别歧视、留守儿童保护、困境儿童保障、性侵妇女和未成年人等重点问题，完善关爱服务、发现报告、联防联动、舆情应对、工作督查等机制。
12.健全特殊困境妇女儿童关爱帮扶机制。不断扩大农村妇女“两癌”免费检查和救助覆盖面，推动将城镇低保妇女纳入“两癌”检查范围。发动各类志愿者关爱服务农村留守儿童和困境儿童，推进关爱服务工作常态化、制度化。深化拓展“春蕾计划”等妇女儿童公益项目，把党的关怀和温暖送到妇女儿童身边。配合教育部门做好控辍保学教育引导和劝返工作。
13.健全男女平等基本国策宣传教育机制。加强对大众传媒的性别平等监管和舆论引导，开展“建设法治云南·巾帼在行动”，促进男女平等和妇女全面发展。
14.继续落实《关于坚持党建带妇建、推进基层妇联组织区域化建设的意见》，把组织建设向基层延伸、往横向拓展。推广单独创建、联合组建、区域联建、行业统建等模式，推进党政机关、企事业单位、高校新建改建妇联组织的工作。在实施“基层妇联领头雁培训计划”的基础上，启动实施“基层妇联领头雁行动计划”，将基层妇联执委按职责划分小组或按特点划分类型，发挥执委作用。推动“妇女之家”向新领域拓展，向下延伸建立“妇女微家”，促进网上网下“妇女之家”贯通。实施“县级妇联改革破难行动”，推动选优配强专挂兼相结合的领导班子，扩大县级执委规模、优化人员结构，建立有效凝聚各方力量、联合女性社会组织的工作机制。
15.加强妇联领导班子和干部队伍建设，打造高素质专业化妇联干部队伍。
二、预算单位基本情况
我部门编制2020年部门预算单位共4个。其中：财政全供给单位4个；部分供给单位0个；特殊供给单位0个；自收自支单位0个。财政全供给单位中行政单位1个；参公管理事业单位0个；非参公管理事业单位3个。截止2019年12月统计，部门基本情况如下：
在职人员编制85人，其中：行政编制52人，事业编制33人。在职实有70人，其中： 财政全供养70人，财政部分供养0人，非财政供养0人。
离退休人员57人，其中： 离休8人，退休49人。
车辆编制5辆，实有车辆8辆。
三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2020年部门财务总收入2,318.30万元，其中：一般公共预算财政拨款2,317.44万元，政府性基金预算财政拨款0.00万元，国有资本经营预算财政拨款0.00万元，事业收入0.00万元，事业单位经营收入0.00万元，其他收入0.00万元，上年结转0.86万元。
与上年对比减少208.02万元，主要原因是：1.由于人员减少（到龄退休）及政策原因单位缴纳的基本养老保险缴费比例下降，人员减少按比例相应减少工会费和福利费。2.由于严格树立“过紧日子”思想，采取有效措施压减一般性支出。
（二）财政拨款收入情况
2020年部门财政拨款收入2,318.30万元，其中:本年收入2,317.44万元，上年结转0.86万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款2,317.44万元（本级财力2,317.44万元，专项收入0.00万元，执法办案补助0.00万元，收费成本补偿0.00万元，财政专户管理的收入0.00万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0.00万元），政府性基金预算财政拨款0.00万元，国有资本经营预算财政拨款0.00万元。
与上年对比减少208.02万元，主要原因是： 1.由于人员减少及政策原因单位缴纳的基本养老保险缴费比例下降，人员减少按比例相应减少工会费和福利费。2.由于现有公务用车使用年限较长运行维护费增加。3.部门办公设备报废需要购置新设备。办公设备购置费增加。4.省本级项目经费减少，主要是由于严格树立 “过紧日子”思想，采取有效措施压减一般性支出，更加合理规范使用资金。
四、预算单位支出情况
2020年部门预算总支出2,318.30万元。财政拨款安排支出2,317.44万元，其中：
（一）基本支出1,538.44万元，与上年对比减少71.42万元，主要原因是
1.人员工资福利支出减59.57万元。是由于人员减少及政策原因单位缴纳的基本养老保险缴费比例下降。
2.商品和服务支出减少13.35万元，其中：办公费等行政运行经费减少3.97万元，工会费减少1.03万元，福利费减少1.03万元，其他交通费用减少3.17万元，其他商品和服务支持减少10.06万元，是由于人员减少按比例相应减少工会费和福利费。公务用车运行维护费增加5.91万元，是因为公务用车使用年限增加相应运行维护费增加。
3.新增办公设备购置1.50万元，是因为部门办公设备报废需要购置新设备。
（二）项目支出779.00万元，与上年对比减少136.60万元，主要原因是由于严格树立 “过紧日子”思想，采取有效措施压减一般性支出，更加合理规范使用资金，其中：省巾帼建功活动专项经费减少3.00万元，妇女儿童维权工作专项经费减少3.00万元，省妇联工作经费减少15.00万元，云南省妇联未成年人家庭教育培训专项经费减少2.00万元，云南省寄宿制春蕾高中班办班经费减少4.00万元。
（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况
一般公共服务支出-群众团体事务-行政运行1,028.94万元，其中：1.基本支出1023.94万元，主要用于机关行政人员、机关工勤人员工资、会议费、办公费、印刷费、水电费、维修（护）费、办公用电梯电费及运行维护费、办公用光纤租赁费、一般公务用车车辆保险及运行费用、补充单位工作人员基本养老保险费和缴存住房公积金中由省级财政承担部分等保障机关正常运转的费用开支。2.项目支出(因公出国（境）经费)5.00万元, 主要用于学习国际妇女组织在权益保护和妇女参政议政方面采取的措施和经验，进一步促进我省妇女参政议政、性别意识主流化工作再上新台阶。
一般公共服务支出-群众团体事务-事业运行274.69万元，主要用于非参公管理事业单位人员工资、会议费、办公费、印刷费、水电费、维修（护）费、办公用光纤租赁费、一般公务用车车辆保险及运行费用、补充单位工作人员基本养老保险费和缴存住房公积金中由省级财政承担部分等保障机关正常运转的费用开支。
一般公共服务支出-群众团体事务-其他群众团体事务支出774.00万元，主要用于
1.妇联干部队伍及基层妇联组织建设专项经费200万元，用于开展全省“两新”组织妇联主席示范、省妇联领导干部能力提升、“三区三州”妇联组织、妇女社会地位调查业务、网络新媒体及巾帼志愿服务工作、妇女维权骨干队伍、家庭教育骨干等培训，提高全省各级妇联干部及专业骨干队伍的理论素养和业务能力；加强基层妇联组织改革调研，推进基层妇联组织改革创新；加强“妇女之家”建设，为全省部分州市的村（社区）“妇女之家”统一悬挂匾牌，亮出身份，更好为基层广大妇女服务；参与脱贫攻坚，开展挂钩联系点驻村扶贫工作队工作；开展省妇联网络及新媒体建设及运营维护工作，推进“网上妇联”建设。
2.妇女儿童维权工作专项经费57万元，用于开展妇女维权工作重点、难点问题专题调研和督查；建立法律顾问制度和维权工作机制建设；加强妇女维权信访接待、法律援助和妇女儿童维权专业化服务；加强帮教活动；协同相关专业化社会组织为来访妇女群众及家庭开展心理咨询、婚姻家庭咨询与辅导，以及普法宣传和法律援助；依托司法社工开展社会工作服务、反家暴宣传、重大侵权案件信访人员和被拐妇女救助工作;利用隐蔽型反家暴庇护所开展一站式专业社工服务；加强高校性别促进小组读书学习活动和大学生婚恋观成长小组活动，提高大学生积极健康的婚恋观；对妇女维权公益服务热线服务平台进行改造升级；参与社会治安综合治理、促进妇女素质提升等。
3.省妇联思想教育宣传专项经费40万元，用于开展妇女先进典型、妇联工作新闻宣传、巾帼志愿服务、五好文明家庭创建、寻找“最美家庭”和“送温暖、三下乡”活动;举办“云南女性大讲堂”; 组织全国媒体赴云南“走基层”采访报道活动; “三八”节开展有关文化交流、文化展示、体育健身竞技比赛等活动。
4.云南省妇联未成年人家庭教育培训专项经费48万元，用于开展“云南省家庭教育大讲堂乡村行”活动；家庭教育讲师团专家骨干队伍建设；开展家庭教育专题调研；加强网上家长学校建设；关爱困境儿童、留守儿童及家庭；开展家庭教育示范基地建设；开展“六一”儿童节系列活动。
5.省巾帼建功活动专项经费57万元，用于动员组织妇女参与经济与社会发展，深化“创业创新巾帼行动”；加强新型职业女农民培训，组织女性双创；搭建服务平台、培育带头人，发挥优秀女性的引领作用，构建促进女性双创全链条服务体系；开展“巾帼文明岗”创建活动，激励各行各业妇女创造一流业绩；深化“乡村振兴巾帼行动”，实施农村妇女素质提升计划，鼓励农村妇女参与新产业新业态新模式发展；围绕“美丽家园、绿色家庭”创建活动，引导妇女从自己做起、从家庭做起，为建设生态文明作贡献。
6.贫困妇女救助工作专项经费11万元，用于对“两癌”贫困患病妇女进行摸底调查，逐户核实,建立数据库、专门档案、填写救助申请等基础工作；对受助对象进行健康知识普及；对项目实施情况进行督导调研；围绕打赢脱贫攻坚战，深化“巾帼脱贫行动”，聚焦深度贫困地区，实施贫困妇女关爱救助项目；创建一批带动力强的“巾帼脱贫基地”。
7.云南省寄宿制春蕾高中班办班经费76万元，用于招收我省边疆少数民族地区贫困女童到昆明市女子中学“云南省寄宿制春蕾高中班”接受高中课程学习，免除这些贫困女童的学费补助、教材费、医疗保险、教辅资料费、行李费、军训费、校服费、学业报名考试费、助学奖励金等开支。通过“云南省寄宿制春蕾高中班”使部分贫困女童能够接受到中等教育，逐步实现边疆民族地区妇女整体素质的提高。
8.省妇联工作经费285万元，用于加强单位内部管理建设，为单位运行良好提供基础保障；根据《行政事业单位内部控制规范(试行)》(财会〔2012〕21号)文件，建立省妇联内部控制管理系统（包含预算管理、收支管理、资产管理、采购管理、合同管理、项目管理），加强廉政风险防控机制建设，提高内部管理水平；按照《云南省妇联改革实施方案》的要求，为选派到省妇联专兼职和挂职锻炼干部工作和生活提供保障；开展维权专业化社会服务；云南女声微信公众平台和云南妇女网（含云南妇女网手机版）运营维护；为省领导、受表彰三八红旗手(集体)及部分贫困地区基层(含挂包帮扶贫点)“妇女之家”赠订《中国妇女报》和《中国妇女》杂志；开展云南妇女儿童理论课题研究及工作调研；开展2011-2020年中国妇女社会地位调查、云南妇女社会地位调查研究工作；寻找最美家庭工作；编辑制作《云南妇女儿童之家》4期；学习国际妇女组织在权益保护和妇女参政议政方面采取的措施和经验,开展妇女民间外交工作，加强对外交流，深化与各国妇女和妇女组织的沟通交流；充分发挥妇女民间外交和统战联谊的作用,围绕推进“一带一路”建设，采取“走出去”“请进来”扩大影响的方式，加强与周边国家和地区妇女及妇女组织的交往，推进与国际妇女和妇女组织，港澳台妇女组织的互访和交流,拓展合作空间和渠道，增进了解和友谊，为云南建设面向南亚东南亚辐射中心、形成对外开放新高地。
社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-行政单位离退休5.30万元，主要用于机关离退休人员的书报费、特需费支出及保障机关离退休老干部活动的正常开展。
社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-事业单位离退休0.81万元，主要用于下属非参公管理事业单位退休人员的书报费、特需费支出及保障机关离退休老干部活动的正常开展。
社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位基本养老保险缴费支出115.15万元，主要用于补充机关行政人员（含工勤人员）及下属非参公管理事业单位管理人员缴存住房公积金中财政负担部分。
社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位职业年金缴费支出14.45万元，主要用于应由财政负担的机关行政人员、机关工勤人员及非参公管理事业单位人员的社会保障缴费。
住房保障支出-住房改革支出-住房公积金104.10万元，主要用于补充机关行政人员（含工勤人员）及下属非参公管理事业单位管理人员缴存住房公积金中财政负担部分。
（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况
（本条按部门预算支出经济科目分类）
基本工资338.63万元（其中：基本支出338.63万元）。
津贴补贴341.50万元（其中：基本支出341.50万元）。
奖金148.22万元（其中：基本支出148.22万元）。
绩效工资141.20万元（其中：基本支出141.20万元）。
机关事业单位基本养老保险缴费115.15万元（其中：基本支出115.15万元）。
职业年金缴费14.45万元（其中：基本支出14.45万元）。
其他社会保障缴费7.34万元（其中：基本支出7.34万元）。
住房公积金104.10万元（其中：基本支出104.10万元）。
办公费9.29万元（其中：基本支出9.29万元）。
印刷费52.14万元（其中：基本支出2.41万元，项目支出49.73万元）。
咨询费1.36万元（其中：项目支出1.36万元）。
水费3.27万元（其中：基本支出3.27万元）。
电费3.18万元（其中：基本支出3.18万元）。
邮电费5.89万元（其中：基本支出5.89万元）。
物业管理费8.12万元（其中：基本支出8.12万元）。
差旅费88.01万元（其中：基本支出47.83万元，项目支出40.18万元）。
因公出国（境）费用18.92万元（其中：项目支出18.92万元）。
维修（护）费1.64万元（其中：基本支出1.64万元）。
租赁费6.70万元（其中：基本支出5.70万元，项目支出1.00万元）。
会议费30.00万元（其中：基本支出30.00万元）。
培训费258.31万元（其中：基本支出4.91万元，项目支出253.40万元）。
公务接待费4.10万元（其中：基本支出2.00万元，项目支出2.10万元）。
劳务费67.11万元（其中：项目支出67.11万元）。
委托业务费175.73万元（其中：项目支出175.73万元）。
工会经费13.83万元（其中：基本支出13.83万元）。
福利费13.83万元（其中：基本支出13.83万元）。
公务用车运行维护费18.64万元（其中：基本支出18.64万元）。
其他交通费用76.79万元（其中：基本支出72.47万元，项目支出4.32万元）。
其他商品和服务支出103.14万元（其中：基本支出83.34万元，项目支出19.80万元）。
生活补助23.05万元（其中：项目支出23.05万元）。
救济费5.00万元（其中：项目支出5.00万元）。
助学金76.00万元（其中：项目支出76.00万元）。
办公设备购置22.45万元（其中：基本支出1.50万元，项目支出20.95万元）。
专用设备购置1.05万元（其中：项目支出1.05万元）。
信息网络及软件购置更新16.00万元（其中：项目支出16.00万元）。
其他支出3.30万元（其中：项目支出3.30万元）。
五、省对下专项转移支付情况
（一）列入省对下专项转移支付项目清单项目情况
部门列入省对下专项转移支付项目清单项目为妇女儿童关爱救助及维权专项资金：金额218.00万元，主要用于聚焦深度贫困地区，实施贫困妇女关爱救助，救助农村“两癌”贫困患病妇女600人。
（二）与中央配套事项
我单位没有与中央配套的事项。
（三）按既定政策标准测算补助事项
我单位没有按既定政策标准测算补助的事项。
六、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目50个，采购预算总额306.70万元，其中：政府采购货物预算80.16万元、政府采购服务预算226.54万元、政府采购工程预算0万元（详情见附表2020年部门政府采购预算表）。
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
云南省妇女联合会部门2020年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计73.12万元，较上年减少3.23万元，下降4.23%，具体变动情况如下：
（一）因公出国（境）费
云南省妇女联合会部门2020年因公出国（境）费预算为33.80万元，较上年减少1.20万元，下降3.43%，预计安排因公出国（境）团组4个，因公出国（境）8人次。减少的原因是根据因公出国（境）任务的实际，本着“厉行节约，过紧日子”的原则精减出访人员,并根据出访目的地汇率的不同压减出访费用。
（二）公务接待费
云南省妇女联合会部门2020年公务接待费预算为15.35万元，较上年减少0.70万元，下降4.36%。预计国内公务接待50批次，接待260人次；外事接待10批次，接待65人次。减少的原因是：1.由于省妇联严格树立过“厉行节约，紧日子”思想，采取有效措施压减一般性支出。严格执行中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，以及省委、省政府相关制度规定，制定《云南省妇联贯彻落实中央八项规定精神实施细则》，修订完善《省妇联机关国内公务接待管理办法》《省妇联机关财务管理办法》，本着勤俭支出的原则，严格控制各项经费开支。2.对公务接待经费使用的申报、审核、审批、报销、核算各环节进行不断规范，强化对“三公”经费支出的审核管理。
（三）公务用车购置及运行维护费
云南省妇女联合会部门2020年公务用车购置及运行维护费为23.97万元，较上年减少1.33万元，下降5.26%。其中：1.公务用车购置费0.00万元，较上年增加0.00万元，增长0.00%，共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为8辆，与上年相比无增减变化。2.公务用车运行维护费23.97万元，较上年减少1.33万元，下降5.26%，减少的原因是由于省妇联严格树立过“厉行节约，紧日子”思想，对公务用车实行单位集中管理，严格使用用途，严格车辆行驶路线，确保规范合理使用，有效降低行政成本。
八、重点项目预算绩效目标情况
（一）组织领导干部能力提升、“两新组织”和“三区三州”妇联组织负责人的培训3期290人，提升妇联干部履职能力和工作水平；开展维权骨干队伍等专项培训4期410人,提高专项骨干队伍能力素质；编辑4期《云南妇女儿童之家》季刊每辑1300本；举办1期巾帼家政培训师的培训50余人。
（二）举办“云南女性暨家庭教育大讲堂”公益讲座4场受益1千人；“云南省家庭教育大讲堂”公益讲座20场受益3千人；关爱慰问留守、流动或残疾儿童50人；加强网上家长学校建设；组织“六一”儿童节活动，营造全社会关心关爱儿童的氛围。
（三）培树“乡村振兴巾帼示范基地”100个；举办“乡村振兴巾帼示范基地”负责人、农村巾帼科技致富带头人培训2期260人；每两年创评“云南省巾帼建功标兵”、创建“云南省巾帼文明岗”和“云南省巾帼创新业示范基地”各100个；开展法律、婚姻家庭调解服务等专业化社会工作服务，全年信访接待400件次、个性化专业化服务100件次；开展第三方专业评估服务,提升维权服务质量和水平；开展云南省反家庭暴力立法工作。
（四）委托昆明市女子中学“云南省寄宿制春蕾高中班”向边疆贫困民族山区招收100名女童免费到春蕾高中班学习；救助600名农村贫困“两癌”患病妇女。
九、其他公开信息
（一）专业名词解释
“三公”经费是指部门开展正常工作所开支的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。
巾帼建功是“巾帼建功”活动省1991年全国妇联和国家教育委员会、人事部等12个部委，在全国城镇发起“巾帼建功”活动，是开展“学政治、学文化、学科学、学技术、学管理、比思想、比质量、比服务、比成绩、比贡献”的简称，号召广大城乡妇女发扬自尊、自信、自立、自强的“四有精神”，在各自的岗位建功立业。
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明
云南省妇女联合会部门2020年机关运行经费安排326.35万元，与上年对比减少13.35万元，主要原因是
1.用于保障机关工作正常运行（行政运行经费）的办公费9.29万元、印刷费2.41万元、水费3.27万元、电费3.18万元，邮电费5.89万元、物业管理费8.12万元、差旅费47.83万元、维修（护）费1.64万元、租赁费5.70万元、会议费30万元、培训费4.91万元、公务接待费2.00万元，与上年相比单位行政运行经费总额减少3.97万元，主要原因是由于严格管理，坚持 “厉行节约，过紧日子”，压减一般性支出。
2.工会经费13.83万元、福利费13.83万元，与上年相比工会费减少1.03万元，福利费减少1.03万元，主要原因是由于在职人员减少工资福利支出总额减少，按比例相应减少工会费和福利费。
3.公务用车运行维护费5.91万元，与上年相比增加5.91万元，主要原因是由于部门现有公务用车使用年限长，车辆老化使运行维护费较高。
4.其他交通费用72.47万元，与上年相比其他交通费用减少3.17万元，主要原因是由于在职人员减少其他交通费用支出减少。
5.其他商品和服务支出83.34万元，与上年相比其他商品和服务支出减少10.06万元，主要原因是由于减少了年初预算机动经费。
（三）国有资产占用情况
截至2019年12月31日的国有资产占有使用原值15,776.72 万元，其中：办公用房9194平米原值1344.07万元（所属事业单位所有）、电梯设施1部原值38.65万元、公务用车8辆原值173.75万元、通用设备（办公设备）345件原值574.45万元，专用设备8套原值3.21万元、家具及用具（含装具）等1515件原值182.29万元。主要是保障机关工作正常运转的办公用房、电梯、公务用车（机要通讯、应急、老干部服务等使用）、办公家具及通用设备（办公设备）。
鉴于截至2019年12月31日的国有资产占有使用情况需在完成2019年决算编制后才能统计汇总相关数据，因此，将在公开2019年度部门决算时一并公开部门截至2019年12月31日的国有资产占有使用情况。
附件：2020年妇联预算公开表
