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云南省妇女联合会2021年预算公开目录
第一部分 云南省妇女联合会2021年部门预算编制说明
第二部分 云南省妇女联合会2021年部门预算表
一、财务收支预算总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、财政拨款收支预算总表
五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）
六、一般公共预算“三公”经费支出预算表
七、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）
八、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）
九、项目支出绩效目标表（本级下达）
十、项目支出绩效目标表（另文下达）
十一、政府性基金预算支出预算表
十二、部门政府采购预算表
十三、政府购买服务预算表
十四、省对下转移支付预算表
十五、省对下转移支付绩效目标表
十六、新增资产配置表
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云南省妇女联合会2021年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
（一）部门主要职责
云南省妇女联合会成立于1951年12月，是中共云南省委领导下的全省各族各界妇女为争取进一步解放和发展而联合起来的群众团体组织，是党和政府联系妇女的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱之一。根据《关于印发〈云南省妇女联合会机关职能配置、内设机构和人员编制方案〉的通知》和《中共云南省委机构编制办公室关于省妇联机关部分机构职责调整及加挂牌子的批复》，省妇联主要履行以下职能职责：
1.坚持正确的政治方向，团结、教育全省各族各界妇女及各类妇女组织在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2.紧密围绕党和政府的中心任务开展工作；团结、动员组织全省妇女投身改革开放和社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，在全省经济发展和社会进步中发挥积极作用，为维护改革、发展、稳定的大局服务。
3.宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，教育、引导广大妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，表彰、宣传各行各业先进妇女，积极推动和开展对妇女的科技文化及职业技能教育和妇女干部的培训，全面提高妇女素质。
4.代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，促进妇女参政；关注并加强研究涉及妇女切身利益的热点、难点问题，及时向省委反映社情民意，提出对策建议；参与有关妇女儿童法律、法规和政策草案的拟定，强化维护妇女儿童合法权益工作。
5.坚持为妇女儿童服务、为基层服务，加强与社会各界的联系，协调和推动全社会为妇女儿童办实事、办好事。促进妇女儿童事业发展。
6.指导各级妇联依据《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会的任务，开展妇女儿童工作，联系团体会员并给予工作指导；建立与各族各界妇女的联系，巩固妇女的大团结。加强同香港、澳门特别行政区，台湾及海外侨胞妇女的联谊，积极发展同世界各国妇女和妇女组织之间的友好交往，增进了解，加深友谊，开展国际合作。承办全国妇联、省外办、省委统战部交办的事项。
7.承担云南省妇女儿童工作委员会办公室的工作。
8.承办省委、省政府和上级机关交办的其他事项。
（二）机构设置情况
为贯彻中央及省委党的群团工作会议和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》《中共云南省委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》《云南省妇联改革实施方案》的精神，推进妇联组织改革创新，根据《中共云南省委机构编制办公室关于调整云南省妇女联合会内设机构的批复》文件精神，省妇联内设办公室、组织联络部、宣传部、妇女发展部、权益部、家庭和儿童工作部6个业务部门和机关党委。
云南省妇女联合会所属单位 4个，其中：行政单位1个（云南省妇联机关）；非参公管理事业单位3个，包括：云南省妇女儿童发展中心、云南省家庭和妇女就业服务中心、云南省妇联网络信息传播中心。
（三）重点工作概述
2021年省妇联工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神以及习近平总书记关于群团改革和妇女工作的重要论述，紧扣立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性，协调推进家庭文明建设和妇联组织改革，在提升引领服务联系针对性实效性上下功夫，推动全省妇女儿童事业取得新发展，为云南省经济社会发展作出新贡献。
1.大力开展“百千万巾帼大宣讲”“巾帼心向党”“巾帼心向党、云岭绽芳华” 活动，组织“三八”国际妇女节111周年活动并进行网络直播，开展张桂梅等先进典型的宣传报道，做好全国三八红旗手标兵、全国三八红旗手（集体）及云南省道德模范、云南好人等评选工作。
2.建好管好用好网上妇女之家，调整优化“二微一网”与数字妇联相衔接，拓展抖音、快手、短视频等宣传平台建设，创新网络宣传形式、手段，提高网络新媒体在广大妇女中的关注度和影响力。完善“云上组联”PC端，创新设置网上基层妇联组织形态，推进妇联组织建设线上线下一体、虚拟现实同步，夯实党联系妇女群众的组织基础。推进完善“云岭巾帼”APP客户端，推动知识线上实时共享，工作线上实时监测，舆情线上实时互通，推进全省妇联系统干部在线合作、沟通，在线交办、催办，在线分享、互助，建立网上妇联组织“引领联系服务”工作体系。推进完善“数据可视化大屏”，推动PC端、APP端数据联动融合，依托大屏动态展示，实现妇联各项工作数字化督导、活动数字化分析、指标数字化统计和成绩数字化展示。
3.深入实施妇女教育培训工程，推进开办“新时代女性课堂”，实施“富脑袋”与“富口袋”两个计划。
4.深入实施乡村振兴巾帼行动，依托巾帼农业科技示范基地、巾帼脱贫示范基地，大力扶持发展手工编织、乡村旅游、巾帼电商等妇女特色产业，探索建立巾帼农民专业合作社和家庭农场，助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。实施创业创新巾帼行动，深化“巾帼创业金融扶持行动”“家政培训提升行动”，举办云南乡村女性网络主播大赛，支持农村妇女创业创新，带动更多妇女创业就业。
5.实施巾帼健康行动，继续做好农村妇女“两癌”免费检查和救助工作，积极参与开展爱国卫生“7个专项行动”。
6.落实“五项机制”，建设未成年人“一站式”保护工作站，推动涉及婚姻家庭、土地权益、控辍保学等事关妇女儿童权益的法规规定落地见效，建立健全跨部门、多主体风险联查、问题联治、工作联动的妇女儿童“大维权”服务体系。
7.建好用好12338维权服务热线，实现全省统一接听、一键转接和专业化多元化服务，畅通妇女诉求反映渠道，擦亮“12338，有事找娘家”品牌。举办“2020年云南省维护妇女儿童合法权益十大优秀案例”揭晓活动，开展“引领婚育新风暨妇女普法巡讲”，“漫话”《云南省反家庭暴力条例》进千家万户宣传，引导妇女群众依法维权。
8.选树宣传基层妇联优秀维权工作者，发挥典型示范带动作用，增强妇联维权干部的责任感和归属感，推动各级妇联把维护妇女儿童权益工作做好做实做到位。落实《云南省妇联舆情引导处置实施细则》，用好网络舆情监测服务平台，加强妇女儿童舆情监测、研判和应对，对侵害妇女儿童合法权益的舆情事件及时发声亮剑，引导社会正向舆论。
9.实施“家家幸福安康工程”家庭文明创建，开展寻找“最美家庭”活动，实施“绿色家庭”创建工作，组织“最美我的家”视频征集评选，举办“妈妈的味道/家的味道”网络厨艺比赛，线上+线下共述家庭家教家风故事，发挥“最美家庭”示范效应。
10.起草出台《关于指导推进家庭教育的五年规划(2021—2025年)》，建立一批家庭教育创新实践基地，培训培育一批专业性、能力强、成规模的家庭教育工作队伍。推进“云南省家庭教育大讲堂”公益讲座进基层。开展《云南社会组织对家庭和儿童社会支持现状、问题及对策调研》和《云南省家庭教育立法可行性调研》，为构建家庭教育指导服务体系提供决策支撑。
11.开展云南模范机关创建,组织党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和“3个100杰出人物”学习活动,在全省“两新”组织、83所高校、部分省属医院及交通等部门建立妇联组织，落实《2019-2023年妇联干部教育培训规划》，加强妇联干部队伍建设,锤炼做好妇联工作的过硬本领和作风。
12.深化务实合作，加大与周边国家妇女组织交流互访力度，促进妇女民间外交多元化发展。
二、预算单位基本情况
我部门编制2021年部门预算单位共4个。其中：财政全额供给单位4个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位3个。截止2020年12月统计，部门基本情况如下：
在职人员编制85人，其中：行政编制52人，事业编制33人。在职实有75人，其中： 财政全额保障75人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。
离退休人员57人，其中： 离休6人，退休51人。
车辆编制6辆，实有车辆6辆。
三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2021年部门财务总收入2,821.11万元，其中：一般公共预算2,821.11万元，政府性基金0.00万元，国有资本经营收益0.00万元，财政专户管理的收入0.00万元，事业收入0.00万元，事业单位经营收入0.00万元，上级补助收入0.00万元，附属单位上缴收入0.00万元，其他收入0.00万元。
与上年对比增加503.67万元，主要原因分析:1.上年结转结余38.66万元，是因为事业人员工资等支付未达账退回。2.人员工资增加248.48万元。由于工作需要经相关部门批准，省妇联机关及下属非参公管理事业单位调入（招聘）工作人员，及政策性原因，机关行政人员（含工勤人员）正常升级升档、晋升职级及下属非参公管理事业单位管理人员年度增加薪级工资，因此人员工资、工资福利支出、以及财政负担的基本养老保险和职业年金、其他社会保障缴费和住房公积金等相应增加。3.商品和服务支出减少49.99万元。按照“厉行节约”“过紧日子”的精神，压减一般性支出，用于统筹增加专项扶贫资金，保障机关正常运行的办公费、差旅费、印刷（邮电）费、会议（培训）费、水电费、维修（护）费等成本费用减少。4.资本性支出（办公用设备购置）增加2.20万元。新增工作人员办公需要增加办公设备。5.对个人和家庭的补助增加148.82万元。增加了离休费84.25万元和补充机关行政人员（含工勤人员）及下属非参公管理事业单位管理人员应由省级财政承担的医疗费补助部分64.57万元。6.新增项目1个，即：12338妇女维权热线运维服务专项经费50万元。云南省12338妇女维权公益服务热线是妇联维权服务品牌，是妇女群众最方便获得维权服务的窗口平台。热线开通以来，实现了全省129个县（市、区）全覆盖和电信、移动、联通互联互通，成为全省了解妇女诉求、提供在线咨询和维权服务的重要方式和渠道。7.云南省妇联工作经费减少了20.50万元。按照中央“过紧日子”的要求和省委、省政府“要正确处理发展和改善民生的关系，在发展中提高保障和改善民生水平，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感”的要求,坚持量入为出，保障重点，兼顾一般，厉行节约，制止奢侈浪费，降低行政成本，注重资金使用效益的结果。8.增加国有资源（资产）有偿使用收入（妇女儿童发展中心非税收入成本性补助经费）86.00万元。国有资源（资产）老旧，已多年未进行维修维护，水电管网等设施设备已存在严重安全隐患及物业管理和保安保洁等费用的逐年增加。
（二）财政拨款收入情况
2021年部门财政拨款收入2,821.11万元，其中:本年收入2,782.45万元，上年结转收入38.66万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款2,782.45万元（本级财力2,696.45万元，专项收入0.00万元，执法办案补助0.00万元，收费成本补偿0.00万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿86.00万元），政府性基金预算财政拨款0.00万元（因本单位无政府性基金拨款收入故《政府性基金预算支出预算表》为空表），国有资本经营收益财政拨款0.00万元。
与上年对比增加465.01万元，主要原因分析：1.人员工资增加248.48万元，是由于工作需要经相关部门批准，省妇联机关及下属非参公管理事业单位调入（招聘）工作人员；政策性原因，机关行政人员（含工勤人员）正常升级升档、晋升职级及下属非参公管理事业单位管理人员年度增加薪级工资，因此人员工资、工资福利支出、以及财政负担的基本养老保险和职业年金、其他社会保障缴费和住房公积金等相应增加。2.商品和服务支出减少49.99万元。按照“厉行节约”“过紧日子”的精神，压减一般性支出，用于统筹增加专项扶贫资金，因此保障机关正常运行的办公费、差旅费、印刷（邮电）费、会议（培训）费、水电费、维修（护）费等成本费用减少。3.资本性支出（办公用设备购置）增加2.20万元。新增工作人员办公需要增加办公设备。4.对个人和家庭的补助增加148.82万元。增加了离休费84.25万元和补充机关行政人员（含工勤人员）及下属非参公管理事业单位管理人员应由省级财政承担的医疗费补助部分64.57万元。5.新增项目1个，即：12338妇女维权热线运维服务专项经费50万元。123388妇女维权公益服务热线是妇联维权服务品牌，是妇女群众最方便获得维权服务的窗口平台。热线开通以来，畅通了妇女诉求反映渠道，实现了全省统一接听、一键转接、分类别提供专业化和多元化服务。6.省妇联工作经费减少了20.50万元。按照中央“过紧日子”的要求和省委、省政府“要正确处理发展和改善民生的关系，在发展中提高保障和改善民生水平，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感”的要求,坚持量入为出，保障重点，兼顾一般，厉行节约，制止奢侈浪费，降低行政成本，注重资金使用效益的结果。7.增加国有资源（资产）有偿使用成本补偿（妇女儿童发展中心非税收入成本性补助经费）86.00万元。国有资源（资产）老旧，已多年未进行维修维护，水电管网等设施设备已存在严重安全隐患；物业管理和保安保洁等费用的逐年增加。
四、预算单位支出情况
2021年部门预算总支出2,821.11万元。财政拨款安排支出2,782.45万元，其中：基本支出1,887.95万元，与上年对比增加349.51万元，主要原因分析：由于工作需要省妇联机关及下属非参公管理事业单位调入（招聘）工作人员，人员工资相应增加；政策性原因，机关行政人员（含工勤人员）正常升级升档、晋升职级及下属非参公管理事业单位管理人员年度增加薪级工资，工资福利支出以及财政负担的基本养老保险和职业年金、其他社会保障缴费和住房公积金等相应增加。2.商品和服务支出减少49.99万元。按照“厉行节约”“过紧日子”的精神，压减一般性支出，用于统筹增加专项扶贫资金，保障机关正常运行的办公费、差旅费、印刷（邮电）费、会议（培训）费、水电费、维修（护）费等成本费用减少。3.资本性支出（办公用设备购置）增加2.20万元。新增工作人员办公需要增加办公设备。4.对个人和家庭的补助增加148.82万元。增加了离休费84.25万元和补充机关行政人员（含工勤人员）及下属非参公管理事业单位管理人员应由省级财政承担的医疗费补助部分64.57万元；项目支出894.50万元，与上年对比增加115.50万元，主要原因分析：1.省妇联工作经费减少了20.50万元。围绕全省全力决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会的工作大局，坚持量入为出，保障重点，兼顾一般，厉行节约，制止奢侈浪费，降低行政成本，注重资金使用效益。2.新增 12338妇女维权热线运维服务专项经费50万元。12338妇女维权公益服务热线是妇联维权服务品牌，是妇女群众最方便获得维权服务的窗口平台，热线开通以来，实现了全省129个县（市、区）全覆盖和电信、移动、联通互联互通，成为全省了解妇女诉求、提供在线咨询和维权服务的重要方式和渠道。3.增加国有资源（资产）有偿使用成本补偿（云南省妇女儿童发展中心非税收入成本性补助经费）86.00万元。国有资源（资产）老旧，已多年未进行维修维护，水电管网等设施设备已存在严重安全隐患和物业管理和保安保洁等费用的逐年增加的需要。
财政拨款安排支出按功能科目分类情况
一般公共服务支出-群众团体事务-行政运行1,017.44万元，主要用于机关行政人员及工勤人员工资及保障单位正常运转的会议费、办公费、印刷费、水电费、维修（护）费、办公用电梯电费及运行维护费、办公用光纤租赁费、一般公务用车车辆保险及运行费用等开支。
一般公共服务支出-群众团体事务-事业运行310.58万元，主要用于非参公管理事业单位人员工资及保障单位正常运转的会议费、办公费、印刷费、水电费、维修（护）费、一般公务用车车辆保险及运行费用等开支。
一般公共服务支出-群众团体事务-其他群众团体事务支出894.50万元，主要用于：1.加强妇联干部队伍和妇联组织自身建设,开展妇联干部队伍培训工作，举办全省妇联领导干部能力提升专题培训班（赴省外培训）、州市妇联干部培训班、省直机关妇联主席培训班、全省高校妇联组织负责人培训班、全省维权骨干队伍培训班。加强基层组织建设，具体为部分贫困地区基层 “妇女之家”等赠订《中国妇女报》和《中国妇女》杂志；开展基层妇联组织建设调研，加强“妇女之家”及基层妇联组织规范化建设。2.开展维权工作重点、难点问题专题调研和督查；维权工作机制建设；建立法律顾问制度；开展普法宣传暨婚育新风巡讲；开展法律等专业化社会工作服务；参与社会治安综合治理,开展帮教活动和维稳工作,促进妇女素质提升等；加强云南省12338妇女维权公益热线服务工作，对12338妇女维权公益热线话务员进行业务培训，提高话务员接线服务素养；组织律师事务所等专业机构为妇女群众提供法律咨询服务；组织心理咨询等专业机构为妇女群众提供心理咨询服务和婚姻家庭咨询机构提供婚姻家庭调适服务。3.开展先进典型宣传和建党100周年系列宣传活动；开展巾帼志愿服务和“送温暖、三下乡”活动；组织全国媒体赴云南“走基层”采访报道活动；开展云南省“三八”国际妇女节系列纪念活动。4.开展“云南省家庭教育大讲堂”进乡村、进社区、进学校公益讲座；开展家庭教育立法可行性调研工作、家庭教育“十四五”规划编制工作；以亲子阅读公益活动为抓手,推进书香飘万家活动，促进亲子陪伴共同成长；寻找最美家庭；组织开展“六一”儿童节活动，营造全社会关心关爱儿童的氛围；家风家教示范点创建及宣传工作；印制家庭教育指导手册，规范和提升广大家长家庭教育指导。5.动员组织妇女参与经济与社会发展，以服务大局、服务基层、服务妇女为宗旨，深化“创业创新巾帼行动”,组织开展形式多样女性双创培训、搭建服务平台、培育带头人，发挥优秀女性的引领作用，构建促进女性双创全链条服务体系；深入开展“巾帼文明岗”创建活动，在全省培树“云南省巾帼建功标兵”200名, 创建“云南省巾帼文明岗”200个和“云南省巾帼创新业示范基地”100个,激励各行各业妇女创造一流业绩；围绕乡村全面振兴，深化“乡村振兴巾帼行动”，实施农村妇女素质提升计划，加强新型职业女农民培训，鼓励农村妇女参与新产业新业态新模式发展，围绕“美丽家园、绿色家庭”创建活动，引导妇女从自己做起、从家庭做起，为建设生态文明作贡献。6.对云南省农村“两癌”贫困患病妇女进行摸底调查，逐户核实,建立数据库和专门档案 ,填写救助申请等基础工作；对受助对象进行健康知识普及，对项目实施情况进行督导调研。对云南省16个州市妇女关爱救助项目县项目执行人员等130人进行培训；围绕打赢脱贫攻坚战，深化“巾帼脱贫行动”，聚焦深度贫困地区，实施贫困妇女关爱救助活动。7.每年招收100名我省边疆少数民族地区贫困女童到昆明市女子中学“云南省寄宿制春蕾高中班”接受高中课程学习，免除这100名贫困女童的学费补助、教材费、医疗保险、教辅资料费、行李费、军训费、校服费、学业报名考试费、助学奖励金等开支，通过“云南省寄宿制春蕾高中班”的培养,每年为边疆民族贫困山区输送100名女性人才。8.开展党建、党风廉政建设；开展万名党员进党校活动，为党员购买政治学习辅导材料，举办1期80人的“万名党员进党校”培训和1期40人的“老干读书班”；开展2次形势政策教育；组织党员干部80人到党性或廉政教育基地开展教育活动；落实驻村扶贫及出省挂职工作队9名队员工作及生活经费保障；为选派到省妇联专兼职和挂职锻炼干部工作和生活提供保障；补充部门工作人员不足，聘请劳动派遣和公益岗位人员，开展信访、维权、“两癌”救助等相关项目工作，为单位运行良好提供基础保障；开展 “数字妇联”建设，实现组织管理服务数字化、精准化，提升服务群众的能力，开展12338妇女维权公益服务热线，畅通妇女诉求反映渠道，实现全省统一接听、一键转接、分类别提供专业化和多元化服务。预计全年开展法律咨询和帮助不少于150件次，心理咨询和疏导不少于100件次，婚姻家庭咨询和调适不少于100件次；开展家庭教育课程录制、家庭亲子关系咨询服务；制作电视专题宣传片；保障云南女声微信公众平台和云南妇女网（含云南妇女网手机版）运营维护；开展“云南省妇联直播间”活动，邀请妇联干部、三八红旗手和具有影响力的“网红”公益大使等走进云南省妇联直播间，帮助女企业家、女创业者销售优质农产品、手工编织、刺绣等，助力乡村振兴;开展妇女民间交流工作，加强对外交流，深化与各国妇女和妇女组织的沟通交流。9.组织云南妇女创业就业代表团出访与当地的妇女组织交流与合作;开展富有特色的妇女交流活动;了解发达国家在妇女创业就业方面采取的政策、措施及面临的挑战；学习借鉴妇女创业就业取得的成效和经验；帮助困难妇女群众创业就业。10.对国有资源（资产）场地、水电管网等设施设备进行维修维护；聘请保安保洁、财务人员等加强物业管理。
社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-行政单位离退休88.73万元，主要用于机关离退休人员的书报费、特需费支出及保障机关离退休老干部活动的正常开展。
社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-事业单位离退休0.86万元，主要用于下属非参公管理事业单位退休人员的书报费支出及保障退休人员活动的正常开展。
社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位基本养老保险缴费支出125.20万元，主要用于补充机关行政人员（含工勤人员）及下属非参公管理事业单位管理人员基本养老保险费中由省级财政承担部分。
社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位职业年金缴费支出26.78万元，主要用于补充机关行政人员（含工勤人员）单位职业年金中由省级财政承担部分。
卫生健康支出-行政事业单位医疗-行政单位医疗126.00万元，主要用于补充机关行政人员（含工勤人员）基本医疗费中由省级财政承担部分。
卫生健康支出-行政事业单位医疗-事业单位医疗23.08万元，主要用于补充下属非参公管理事业单位管理人员基本医疗费中由省级财政承担部分。
卫生健康支出-行政事业单位医疗-公务员医疗补助58.37万元，主要用于补充机关行政人员（含工勤人员）公务员医疗补助中由省级财政承担部分。
卫生健康支出-行政事业单位医疗-其他行政事业单位医疗支出5.08万元，主要用于补充下属非参公管理事业单位管理人员医疗补助中由省级财政承担部分。
住房保障支出-住房改革支出-住房公积金105.83万元，主要用于补充机关行政人员（含工勤人员）及下属非参公管理事业单位管理人员缴存住房公积金中由省级财政承担部分。
五、省对下专项转移支付情况
（一）与中央配套事项
我单位无与中央配套事项。
（二）按既定政策标准测算补助事项
我单位无按既定政策标准测算补助事项。
（三）经济社会事业发展事项
一般公共服务支出-群众团体事务-其他群众团体事务支出218.00万元，主要用于围绕打赢脱贫攻坚战，深化“巾帼脱贫行动”，聚焦深度贫困地区，实施云南省妇女儿童关爱救助及维权专项资金项目，救助部分农村“两癌”贫困患病妇女。
六、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目60个，采购预算总额418.01万元，其中：政府采购货物预算19项55.21万元、政府采购服务预算41项362.80万元、政府采购工程预算0万元。
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
云南省妇女联合会2021年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计70.87万元，较上年减少2.25万元，下降3.08%，具体变动情况如下：
（一）因公出国（境）费
云南省妇女联合会2021年因公出国（境）费预算为32.75万元，较上年减少1.05万元，下降3.11%，预计安排因公出国（境）团组4个，因公出国（境）8人次。
减少的原因是根据因公出国（境）的任务，本着“厉行节约，过紧日子”的原则精减出访人员,并根据出访目的地汇率的不同压减出访费用。
（二）公务接待费
云南省妇女联合会2021年公务接待费预算为14.88万元，较上年减少0.47万元，下降3.06%，预计国内公务接待批次为48批次，接待240人次，外事接待8批次，接待60人次。
减少的原因是：1.由于省妇联严格树立过“厉行节约，紧日子”思想，采取有效措施压减一般性支出；严格执行中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，以及省委、省政府相关制度规定，制定《云南省妇联贯彻落实中央八项规定精神实施细则》，修订完善《省妇联机关国内公务接待管理办法》《省妇联机关财务管理办法》，本着勤俭支出的原则，严格控制各项经费开支。2.对公务接待经费使用的申报、审核、审批、报销、核算各环节进行不断规范，强化对“三公”经费支出的审核管理。
（三）公务用车购置及运行维护费
云南省妇女联合会2021年公务用车购置及运行维护费为23.24万元，较上年减少0.73万元，下降3.05%。其中：公务用车购置费0.00万元，较上年增加0.00万元，增长0.00%；公务用车运行维护费23.24万元，较上年减少0.73万元，下降3.05%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为6辆，与上年相比减少2辆公务用车。
减少的原因是：1.由于省妇联严格树立过“厉行节约，紧日子”思想，对公务用车实行单位集中管理，严格使用用途，严格车辆行驶路线，确保规范合理使用，有效降低车辆运行维护成本。2.因使用年限较长、年检尾气不达标等原因，经车管所强制报废、云南省公务用车管理领导小组办公室批复同意，并办理车辆报废相关手续减少公务用车2辆。
八、重点项目预算绩效目标情况
1.加强妇联基层组织建设，提高各级妇联干部能力素质，举办全省妇联领导干部能力提升专题培训1期100人、州市妇联干部培训1期145人、省直机关妇联主席培训1期120人、全省高校妇联组织负责人培训1期90人、全省维权骨干队伍培训班1期100人；加大城乡妇女技能培训力度，针对城乡妇女、农村女能人、女科技致富带头人、女经济人，委托大学针对农村巾帼科技致富带头人举办职业技能、创业就业、素质提升培训2期260人, 提升妇女创业创新脱贫致富能和提高骨干队伍能力素质;举办1期130人的项目实施工作业务培训,提升项目实施能力。为全省部分州市的村（社区）“妇女之家”统一悬挂匾牌，亮出身份。为部分贫困地区基层“妇女之家”等赠订《中国妇女报》和《中国妇女》杂志。
2.推进依法维权，开展第三方专业评估服务,提升维权服务质量和水平;到监狱开展帮教活动；全年开展信访接待300件次以上；开展《云南省反家暴条例》《民法典》宣传和婚育新风普法巡讲活动。
3.开展妇女民间外交工作。组织妇女参政议政代表团、妇女创业就业代表团、家庭教育代表团、云台女企业家交流活动等，深化与各国妇女和妇女组织的沟通交流，推动我省妇女事业发展和经济交流的经贸合作。
4.创评“云南省巾帼建功标兵”200个、创建“云南省巾帼文明岗”200个、“云南省巾帼建功先进集体”100个及“云南省巾帼创新业示范基地”，引导各行各业妇女适应经济发展新常态，投身大众创业、万众创新热潮。
5.“云南省家庭教育大讲堂”进基层公益讲座不少于35场，受益不少于3000人。推进书香飘万家活动，促进亲子陪伴共同成长；组织开展六一儿童节活动，营造全社会关心关爱儿童的氛围；开展家风家教示范点创建及宣传工作，夯实家风实践基地建设。
6.委托昆明市女子中学“云南省寄宿制春蕾高中班”向边疆贫困民族山区招收100名女童免费到春蕾高中班学习；救助600名农村贫困“两癌”患病妇女。
九、其他公开信息
（一）专业名词解释
“三公”经费是指部门开展正常工作所开支的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。
“巾帼建功”是省1991年全国妇联和国家教育委员会、人事部等12个部委，在全国城镇发起的“巾帼建功”活动，是开展“学政治、学文化、学科学、学技术、学管理、比思想、比质量、比服务、比成绩、比贡献”的简称，号召广大城乡妇女发扬自尊、自信、自立、自强的“四有精神”，在各自的岗位建功立业。
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明
云南省妇女联合会2021年机关运行经费安排276.36万元，与上年对比减少49.99万元，主要原因分析:1.压减一般性支出，用于统筹增加专项扶贫资金，参公管理事业单位保障机关工作正常运行经费减少51.27万元，其中：物业管理费0.90万元、差旅费0.19万元、租赁费2.40万元和其他商品和服务支出47.78万元。2.因使用年限较长、年检尾气不达标等原因，报废减少2辆公务用车，公务用车运行维护费减少8.73万元。3.由于政策性调标人员工资福利支出增加，按比例相应增加办公费等10.01万元，其中：办公费1.48万元、印刷费0.14万元、水费0.35万元、电费2.85万元、邮电费0.18万元、维修（护）费0.06万元、培训费0.53万元、工会经费1.22万元、福利费1.22万元、其他交通费用增加1.98万元。
（三）国有资产占有使用情况
鉴于截至2020年12月31日的国有资产占有使用情况，需在完成2020年决算编制后才能汇总相关数据，因此，将在公开2020年度部门决算时一并公开。
