在开展学习实践科学发展观活动中,保山市妇联按照保山市委“三个一”和“三走进,三破解”的要求,确定调研内容,创新调研方式,把解决“党政所急、妇女所需、妇联所能”的难点问题放在首位,做到“四带四走进”,受到了广大干部群众的好评。
带着温暖走进重点家庭、贫困妇女儿童。按照市妇联“动真情、使真劲”的要求,市妇联干部职工发挥“社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、促进和谐宣传员、群众利益服务员”的作用,相继走进15户重点家庭、36名贫困妇女儿童,送资金、送生活学习用品、谈心解闷,落实帮扶资金和物资共6450元,代表党和政府送去了妇联组织的温暖和关爱。
带着问题走进妇联干部。围绕妇女事业发展、妇女组织作用的发挥、妇联干部工作能力的提高等方面的问题,召开基层妇联干部座谈会2次,并通过走访等形式与全市24名妇联干部面对面交流。围绕基层妇联干部反映最强烈的基层组织建设问题、女性进“两委”比例的问题、村妇代会主任有名无实、有位无报酬的问题以及农村妇女发展、农村贫困妇女儿童生存问题、留守儿童问题、家庭教育问题、城镇妇女发展等问题进行了集中调研,进一步明确了下一步全市妇女工作及妇女儿童发展事业重点要关注和积极协调解决的问题。
带着诚心走进基层群众。开展党员干部“走千家进万户”问计于民、问需于民、问政于民主题实践活动。累计共走访基层群众283人次,听取基层群众建议46条,了解基层妇女、群众的所思、所想、所盼,宣传党的政策,引导群众阳光思维,深入细致地做群众的思想工作。诚心诚意解难题,千方百计谋发展,为基层群众协调解决实际问题17件。
带着差距走进先进州(市)学习取经。5月中旬,主要领导带领五县区妇联主席、副主席、市妇联部份干部职工外出学习考察了红河、昆明、楚雄、大理四个州市妇联8个县区在开展城市妇女工作、促进妇女创业就业、参与新农村建设以及实施小额信贷等方面的先进工作经验。外出学习中,共召开座谈会4次,走访人数80余人,听取建议10余条,全市妇联系统干部进一步开阔视野,找准差距,按照科学发展观的要求理清工作思路。