为深入贯彻落实省妇联改革创新工作专题培训班会议精神，进一步提高保山市各级妇联干部改革创新能力，在龙陵县勐糯镇妇联改革先行先试的基础上，全面推动全市各级妇联组织改革创新工作深入推进。7月31日下午，中共保山市委组织部、保山市妇联联合召开全市妇联组织改革创新工作会议，组织部常务副部长张云怡出席会议并作讲话，市妇联党组书记、主席赵丽惠做专题培训，各县(市、区)、园区分管妇联工作的副书记、妇联主席，各乡(镇、街道)分管妇联工作的副书记、妇联主席，市委组织部有关科室的负责人，市妇联全体干部职工200余人参加了会议。

　　会上，张云怡就新形势新任务，全面阐述了推进妇联组织改革创新的重大意义，认为推进妇联改革创新是贯彻中央和省委、市委部署要求，保持和增强妇联组织强“三性”去“四化”的迫切需要，是妇联组织直接联系和服务妇女群众的必然要求，是加强基层妇联组织建设，把妇联组织建设得更加充满活力、更加坚强有力的重要举措。指出，做好妇联组织改革创新工作，各级党委、政府、组织部门要在政治上把关，工作上指导，在政策和经费上提供保障，各县(市、区)要参考龙陵县勐糯镇妇联组织改革创新的试点经验，结合本地实际，积极探索改革方法和模式。强调，全市各级妇联组织要增强紧迫感，把改革创新工作切实担任在肩上，一是要强化目标导向，聚焦改革目标，切实推进改革各项任务的圆满完成;二是要强化问题导向，聚焦改革发展稳定，引领广大妇女为实现保山跨越发展而建功立业;三是要强化创新意识，聚焦改革路径，把保山妇联组织的工作品牌打造得更加靓丽。

　　就为什么改、怎么样改和怎么样推进，赵丽惠做专题培训。妇联组织为什么要改革，围绕时代的发展、党中央的要求，妇女的期盼赵丽惠作了全面的解读。从理论支撑和实践做法两个层面讲解了怎么改的问题，《保山市妇联改革实施方案》的制定以《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》(中发〔2015〕4号)和市委要求为理论支撑，结合保山妇联工作和妇女儿童实际，贯彻《全国妇联改革方案》框架体系，总体遵循《云南省妇联改革实施方案》，为全市各级妇联组织改革创新提供了坚实的政治基础。市妇联前期的改革，全面增强了妇联的广泛性和代表性，改善了妇联干部队伍结构，调整优化了内设机构，今年8月份以前，要全面完成扩大乡镇(街道)妇联组织成员，村(社区)妇代会改建妇联两个方面的工作。就如何推的问题，赵丽惠强调要从氛围营造、分步实施、循序渐进、强化监督四个方面着力。

　　会议期间，龙陵县勐糯镇党委书记范荣武从妇联改革我们怎么看、妇联改革我们怎么干、妇联改革我们怎么想三个方面做了妇联改革创新工作经验交流。在下一步的工作中，指出要抓牢妇女这个核心、把握“联”字这个关键、强化组织保障，进一步将妇联组织改革创新工作推向深入，将改革创新的成果惠及全镇广大妇女儿童。

　　此次会议规模大，层次高，为全面推进全市妇联组织改革创新工作吹响了奋进的号角，就如何贯彻落实此次会议精神，会议主持人姚盈红做了安排部署，一是要认真学习和体会会议精神，将会议精神做到入心入脑;二是要认真学习妇联组织改革创新工作各项业务;三是要进一步提高认识、强化领导、以高度的责任、清晰的思路、明确的安排、有力的举措圆满完成各项改革创新任务，让广大妇女儿童从妇联组织的改革创新中真正受益。（保山妇联供稿）