按照全国妇联办公厅《关于开展2017年度全国三八红旗手标兵、全国三八红旗手（集体）评选表彰活动的通知》（妇厅字〔2017〕58号）要求和评选条件，在层层遴选的基础上，经各州市妇联和有关单位按照所分配名额择优推荐、省妇联党组审定，我省拟推荐2017年度全国三八红旗手标兵、全国三八红旗手（集体）候选人及单位日前已经产生，现向社会公示，广泛征求各界意见。公示时间为2017年11月21日至27日。如有意见建议，请于2017年11月28日前向省妇联宣传部反映。
地址：昆明市西坝路33号
邮编：650032
电话：0871-63995528
附： 2017年度全国三八红旗手标兵、全国三八红旗手
（集体）候选人及单位简要事迹材料
云南省妇女联合会
2017年11 月21日
于黎，女，1976年12月生，汉族，博士，民盟盟员，现任云南大学云南生物资源保护与利用国家重点实验室博士生导师、研究员。于黎同志扎根云南，依托丰富动物资源，开展重要动物类群起源与演变机制的分子基础研究，取得一系列突出原创性成果，并在国际国内有重要影响。她一步一个脚印在生物多样性基础研究这个领域耕耘，破解一个又一个科学难题。她将大部分空闲时间都交给了实验室。做实验、写文章、跑野外，无论多累，她总甘之如饴。命运总是青睐有准备的人，厚积17年的于黎，已经开始在专业研究领域上频频出彩，研究成果开始井喷：在国际国内核心刊物发表论文61篇，其中三项成果在中央电视台分别以“我国首次查清小熊猫身份之谜”、“怒江境内发现中国金丝猴新种群”和“我国发现金丝猴高原适应遗传机制”被报道。主持完成国家自然科学基金重大研究计划1项，973项目二级子课题1项，国家自然科学基金重点项目1项和科技部科技基础性工作专项课题1项。正在主持国家自然科学基金重大研究计划1项。成果获云南省自然科学奖一等奖2项和辽宁省科学技术奖二等奖1项以及云南省十大科技进展。入选“国家百千万人才工程”，“国家万人计划”，”教育部新世纪优秀人才计划”和“云岭学者”。获“全国三八红旗手”，“中国青年五四奖章”，“中国青年女科学家奖”，“霍英东教育基金青年教师奖”和“中国动物学会青年科技奖”等奖项。兼任中国科学技术协会第九届全国委员会委员，中国动物学会灵长类学分会常务理事，中国动物学会兽类分会理事，中国遗传学会动物遗传专业委员会委员和云南省细胞生物学学会常务理事和副理事长，《遗传》、《兽类学报》和《Zoological Research》杂志编委。
2017年度全国三八红旗手
候选人简要事迹
1.胡春华
胡春华，女，1965年4月生，汉族，中专学历，中共党员，国家一级演员，著名京剧大师梅葆玖先生的入室弟子，云南省京剧院院长，享受国务院特殊津贴，首批云南省“云岭文化名家”获得者。作为一位德艺双馨的著名京剧表演艺术家，她三十多年来扎根云南，原创领衔主演的《梦断碑寒》、《凤氏彝兰》、《白洁圣妃》等多部民族京剧剧目均获国家级大奖。2013年参加全国“新年京剧晚会”演出（习近平总书记观看演出）；多次参加“天涯共此时·全球华人京剧名家演唱会”、“纪念梅兰芳诞辰120周年名家名段演唱会”等全国性演出。《中国京剧》海外版刊登她的人物专访,《中国戏剧》刊登了新时期云南京剧的领军人物胡春华专辑评论文章。作为双肩挑的复合型人才，她注重以剧目树形象，重视人才培养，加强对外文化交流，积极投身到“一带一路”的建设中。由她培养的一批优秀青年演员正活跃在云南京剧舞台，由她主演的精品剧目已在省内外以及多个国家演出，成为新一代云南京剧的品牌剧目。她还致力于云南公共文化服务体系建设，不断发挥国家重点京剧院团示范引领作用，组织实施在云南举办的“文化部第四届国家重点京剧院团的高峰会”。胡春华同志作为新时代云南京剧的领军人物，在继承传统的基础上，不断开拓创新，坚持走用京剧艺术形式反映云南地域文化及少数民族历史现实生活的独树一帜的艺术创作道路，形成了云南京剧独特的艺术风格，将云南民族文化展现在全国乃至世界面前，取得了卓越的艺术成就。2009年获文化部授予的“文化部优秀专家”，2011年获中国文学艺术界联合会、中国戏剧家协会颁发的中国戏剧“梅花表演奖”，2013年获国务院颁发的“国务院政府特殊津贴”。
2.姜莉芸
姜莉芸，女，1968年7月生，汉族，博士学位，中共党员，现任昆明市中医医院肺病脾胃病科主任。作为科主任、主任医师、硕士生导师、昆明市第11批中青年学术技术带头人，她爱岗敬业，努力提高中医临床水平，参加全国第五批老中医药专家学术经验继承人选拔，取得西南片区笔试第一的成绩，成为本届年龄最大的在读博士。她连续24年从事中西医结合临床急症、急救及脾胃病、肺病临床一线及专家门诊工作，成绩显著。在国家及省级核心期刊发表论文 70 余篇，获国家专利 3 项，主编、参编著作6部，主持并参与国家、省、市级临床科研课题 20 余项，其中 7 项获昆明市科技进步三等奖，1项获二等奖，1项获云南省科技进步三等奖。她廉洁行医，热心公益，耐心细致，和蔼可亲，多次拒收患者红包、购物卡，多次收到患者表扬信及锦旗，赢得了广大患者的尊敬和称赞。她富有社会责任感，经常参加义诊，深入乡村、社区为近千名群众免费诊治，个人爱心捐款万元余。她常常牺牲休息时间到云南人民广播电台、昆明电视台等做节目传播健康知识，为昆明日报等撰写医学科普文章数十篇，2011年荣获云南省人民政府授予的“云南省科学技术进步奖”三等奖，并先后荣获“全国百名优秀中医健康信使”称号、全国第二批优秀中医临床人才、全国第五批名老中医药专家学术经验继承人、全国首届中西医结合优秀青年突出贡献奖。
3.张梅
张梅，女，1977年4月生，汉族，大学本科学历，中共党员，现任昆明美林科技有限公司总经理。14年前，国内人造板产品大都质量低劣，游离甲醛质量严重超标，而游离甲醛是室内污染的最大源头，张梅致力于研发和推广环保的科学生产技术，解决工业产品对环境的污染，成为中国人造板制造专家，怀着梦想，创办了昆明美林科技有限公司。几年后，凭借团队的努力研究，使用美林科技的产品和技术生产出的人造板环保性能达到了E0级标准（本标准超欧盟标准及日本标准）。国内年产10万立方米以上的人造板企业，均与美林科技有限公司签署了技术战略合同，国内70%的人造板企业均使用公司技术，这意味着国内70%的居民不再受室内人造板游离甲醛影响，降低了由室内游离甲醇产生的白血病患病率。近年来，公司还积极向芬兰、德国、俄罗斯、印度等国家推广新技术。此外，做一个有社会企业家精神的企业是美林科技的文化，近几年来，公司捐资60余万元资助各项公益事业，组织各界参与捐助100余万元。2015年，张梅聘任为由云南省妇联指导、昆明市妇联成立的昆明妇女创业创新示范中心主任，为带动更多妇女实现创业梦想贡献力量。2014年当选为云南省青年企业家协会执行副会长、中国青年科技工作者协会理事，2015年获云南省青年创业省长奖，2016年被评为云南省三八红旗手。
4.包梅芬
包梅芬，女，1971年6月生，汉族，大专学历，中共党员，现任曲靖市宣威市宝山镇太和村委会副主任。包梅芬把600亩荒山变成花果山，栽植3万余棵绿化树使宝山等集镇变成绿色宜居小镇，推广低产果园改造技术3000余亩，指导发展水果8400亩，年促进农民增收1700多万元。包梅芬1993年到宣威龙津生态园打工，八年磨一剑，于2001年初在母校租80亩荒山栽植果树。经过三年精心管理，荒山变花果山，成为宣威市第二职中良种果树实验示范基地。2005年1月她回乡再创业，最初在“珠治工程”水土流失综合治理区租荒坡荒地300亩，从8公里外引水，贷款买变压器，解决果园及周边34户人畜饮水和电力问题。她面对特大冰冻、霜灾、旱灾不退缩，创新“水果—粮蔬—畜牧—沼肥”的农业循环综合发展模式，采用先进的灌桩浇灌技术，引进86个名特优新品种2万多株，水果年纯收入8万元。林场成为巾帼示范基地。2011年后栽植绿化树3万多棵，地被苗木绿化1.5万平方米，大大提升人居环境，林场绿化收入年均55万元（四）脱贫先引路，大爱春色浓。她捐资新农村建设16万元，林场解决128名留守农民就业。关爱弱势群体，对190名残疾人、8名孤儿嘘寒问暖。改造危房71户、硬化村间道路6355米，组织216户贫困人员到800亩规模流转土地上打工。开展产业扶贫，在滇黔培育生态果园50个。2013年获宣威市政府第四届“劳动模范”称号，2016年获宣威市妇联“最美母亲”称号，2016年荣获“云南省三八红旗手”称号。
5.雷亚兰
雷亚兰，女，1981年2月生，汉族，研究生学历，中共党员，云南电网有限责任公司玉溪供电局职工。雷亚兰参加工作13年来，一直扎根变电运行基层班组，用心履行着“干一行、爱一行、精一行”的人生誓言，在学习、生活、工作、创新、知识共享上发挥了先锋模范作用。她通过自身持续的学习，获取了高级工程师、高级技师资格证，被聘为南网“三级技能专家”、“金牌内训师”，荣获云南省“变电站值班员技术能手称号”。13年来，她安全操作3万余次，无差错办理工作票2千余次，所在班组从投产至今未发生一起人员责任事故，已安全运行3980余天，有效确保了电网安全稳定运行，所在班组被授予云南省“青年安全生产示范岗”。由于工作性质，与孩子聚少离多，不能在孩子身边亲自辅导孩子的学习，她借助网络、视频等高科技手段在视频、电话里进行辅导，没有去抱怨工作给自己带来的不便。她创建的班组“方圆文化”获得南网高度肯定，班组被评选为南网首批班组文化示范点。针对市售电力行业变电运行相关书籍不足的问题，她编撰了《变电运行现场培训教材》且出版发行。针对变电站传统培训模式不足的问题，她探索出“基于建立班组技术培训资料库的变电站培训模式”，在2014年度全国电力行业企业管理创新成果案例评审会上荣获“二等奖”。她多次到云南电网举办的各类培训班上授课，获得学员们一致好评，并多次被邀请到兄弟单位进行单独授课，培训过的学员多达上千人，帮助了更多的员工更快、更好的提升专业水平。她先后被评为“南方电网公司2015年度劳动模范”，2016年被评为云南省三八红旗手，2017年被授予“云南省劳动模范”荣誉称号。
6.张红艳
张红艳，女，1976年11月生，汉族，高中学历，现任大理州祥云泰兴农业科技开发有限责任公司总经理。她认真学习国家对农业的方针政策，努力探索各种蔬菜种植技术，流转土地进行规模化种植。公司种植基地面积达3200多亩，种植蔬菜品种50多个，年生产蔬菜3万多吨，年销售收入达6500多万元。示范带动“订单基地”15000多亩，每年带动农民增收6000多万元。带动就业328人，其中女性员工296人，占90.2%，季节工人1500人，每年支付农民工工资2600多万元。她组建技术创新团队，成功申请发明专利1项，获得实用新型专利18项，聘请省级专家团队6人，累计推广新品种新技术26000多亩。成立“农业科技创业示范园”，创业园入驻企业36户，共招用返乡农民工、大学生及就地就近转移农村剩余劳动力442人。开展创业培训10次以上，受训上千人次，到企业进行创业指导达100多次。她几年来累计捐款30多万元，捐赠各种物资价值10多万元，帮助贫困学生完成学业和支持贫困家庭改善生产生活条件。在脱贫攻坚中，她主动挂钩帮扶刘厂镇东甸村、江尾村的64户建档立卡贫困户，以“造血式”帮扶方式解决贫困户稳定脱贫，对农户们进行技术培训，和农户签订种植订单3000余亩，并提供农资和种植技术服务。她的公司2015年先后被命名为“云南省巾帼创新业示范基地”和“农业产业化省级重点龙头企业”，2016年被省人社厅命名为省级创业园。个人2016年被评为云南省三八红旗手。
7.赵鑫梅
赵鑫梅，女，1975年6月生，白族，大学学历，中共党员，现任迪庆州维西县卫计局党委书记。作为基层医生，她以为患者解除病痛为天职，不论白天黑夜，风霜雨雪，患者的需要就是她工作的全部。担任乡卫生院院长期间，加强职工管理、注重医疗安全、改进医德医风、拓展新技术新业务、锐意改革等，为一方群众生命健康撑起绿色保护伞。调任卫生行政主管部门工作后，客观全面分析全县卫生工作现状，积极汇报协调，有效突破制约全县卫生发展的瓶颈，推动全县卫生事业迅速发展。她率先在全州采取政府投入，定点定向委培维西户籍的医学专业本科生，毕业后回乡服务的造血式人才培养工程，为五年后维西卫生学历高、强专业的队伍奠定了坚实人才基础。她着力加强卫生应急队伍建设，积极争取应急物资储备，协调相关部门配合，成功率队处置了县域内多起突发公共卫生事件及传染病疫情，有效保障了群众生命安全。她率队进村入户，组织召开现场会议，广泛宣传孕产妇住院分娩政策，使全县傈僳族、藏族等少数民族孕产妇住院分娩率大幅提升，新生儿及孕产妇死亡率得到控制。她通过狠抓公共卫生项目实施，让老百姓不生病、少生病、生病后能够得到及时卫生指导、健康咨询和措施干预。她2013年、2016年被县委两次评为优秀公务员，2014年被评为云南省三八红旗手。
8.黄应菊
黄应菊，女，1966年10月生，汉族，初中学历，中共党员，现为临沧四通农业综合开发有限公司董事长。2004年以前，黄应菊以小作坊生产，产品零散，年产销量仅4—5吨，收入1000元左右。2009年创办了“临沧市临翔区四通酱菜农民专业合作社”，任合作社理事长，注册了“满坛红”商标，通过几年的打拼，酱菜厂的经营情况越来越好，“满坛红”酱菜走出大山成为市场抢手货，产品除满足当地超市及市场外，已外销滇西南各州市，远销广东、上海等省市和缅甸、泰国等东南亚市场。她所创办的四通酱菜农民专业合作社被全国供销社合作总社评为“全国示范社”。合作社以“服务成员、谋求全体成员的共同利益”为宗旨，坚持“绿色环保、质量安全、卫生第一、信誉至上”的承诺。随着生产规模化、集约化的初步形成，带动了临翔区、永德县、沧源县等县区2000多户农民蔬菜种植发展，直接带动1000多亩蔬菜基地种植，生产加工的蔬菜达1500余吨，实现销售收入2000多万元。她2014年创办了临沧四通农业综合开发有限公司，采取公司+合作社+农户的发展模式，充分发挥示范效应，增强产业引领能力，带动全村酱菜腌制大户21户，蔬菜种植户320户，大伙通过种植蔬菜和腌制酱菜脱贫致富，过上了小康生活，让小酱菜闯出了大市场。她2012年被评为全国城乡妇女岗位建功先进个人；她的公司2012年被评为云南省农民专业合作社（示范社），个人获得“两社一会”工作中“先进个人”称号，2013年被评为临沧市劳动模范。
2017年度全国三八红旗集体
候选单位简要事迹
1.云南省高级人民法院立案二庭
云南省高级人民法院立案二庭，现有干警34人，其中女性22人，占总人数65%。立案二庭一直担负着繁重的再审审查工作，每年的案件数量是全院之首，是云南省高级人民法院的骨干审判力量。在全院人均结案22件左右的情况下，立案二庭女同志的人均结案数在65件以上，更多者甚至达到70件。截止目前，部分女同志2017年度收案数已经突破90件。作为司法责任制改革的试点庭，立案二庭结合自身实际，制定了《立案二庭司法责任制改革实施细则》。立案二庭女同志在工作中发挥女性工作者的特点，推广以“热心、耐心、虚心、诚心”为主要内容的“四心”审查模式，对案件事实清楚，证据确实充分，是非责任明晰的案件，法官和法官助理始终坚持合法自愿的原则，积极寻求情、理、法的平衡点和切入点，做好当事人的思想工作，动之以情、晓之以理，利用多种途径对案件进行调解，做到案结、事了、人和。立案二庭还通过开展丰富多彩的支部活动及群众性教育，以实际行动帮助挂钩扶贫点脱贫。如联合寻甸县法院建立法官助学基金，帮助寻甸县荞麦地小学的贫困学生，并为寻甸的一个小型水库争取40万元的扩容资金等等。立案二庭2010年被云南省政法委评为集中化解进京访、上访案件先进集体；2011年—2014年连续四年绩效考评位列全院前茅，连续四年被云南省高级人民法院予先进集体嘉奖；2013年被最高人民法院评为全国法院民事再审审查工作先进集体；2016年被评为云南省三八红旗集体。
2.昆明市女子中学
昆明市女子中学，全校现有师生1356人，其中女师生915人，占全校师生总数的67%。昆明市女子中学建校于1908年，在100余年的办学历程中，为云南的社会、经济发展培养了大批优秀女性。昆明市女子中学是云南省乃至全国重视女性教育历史最长、创办春蕾教育时间最早、发展女生特色教学效益最好的一所百年名校。在省市区各级政府、妇联的高度重视和推动下，昆明市女子中学分别于1997年、2005年、2008年开办省、市、区三级高中春蕾班，为全省123个县区、26个民族、3000余名家庭贫困的女孩搭建知识改变命运的平台。党的十八大以来，昆明市女子中学积极落实党中央“精准扶贫”战略布局，大力发展春蕾教育。自2004年以来，昆明市女子中学春蕾高中班高考上线率连续14年达到100%，2014年至2017年创造连续四年春蕾生高考突破600分辉煌成绩。2016年高考，一本率11.9%，二本率57.74%，本科率89.29%。其中，高三（5班）一本率55.56%，二本率100%。 2017年高考，一本率13.29%，本科率80.42%。高三1班成绩喜人，2人600分以上，一本率54.29%，全班均上500分，本科率100%。女中连续九年荣获昆明市教育局高考质量进步奖、优秀奖，先后荣获“全国巾帼文明岗”“全国百强特色学校”“云南省文明学校”“云南省心理健康教育实验与示范学校”“云南省绿色学校”等称号。
3.昆明长水国际机场有限责任公司医疗急救部
昆明长水国际机场有限责任公司医疗急救部，现有医务人员72人，其中女性50人，占员工总人数的69%。医疗急救部主要担负着长水机场飞行、空防、地面医疗应急安全和爱国卫生工作职责，是一个以女职工为主的民航医疗卫生优秀集体。多年来，医疗急救部在云南机场集团、昆明长水机场党委的坚强领导下，始终坚持以党的路线、方针、政策为指导，以“平稳安全运营、提升发展水平”为目标，紧紧围绕机场医疗急救保障、航空应急救援、爱国卫生等重点工作抓队伍、强素质，比奉献、讲和谐，努力践行“救死扶伤、医者仁心”承诺，圆满完成了每年春运、“两会”、亚洲航线大会、南博会、“十一”黄金周、“一带一路”高峰论坛等重大航班运输应急救护保障工作，巾帼英姿在本职岗位上充分展现，铿锵玫瑰于无声无息处华丽绽放，“半边天”的作用在机场的改革发展稳定大局中大力彰显。2008年—2010年，被省委、省政府授予“云南省防治艾滋病人民战争先进集体”荣誉称号；2013年，被机场集团党委授予“十佳基层党组织”称号；2012年以来，五次被昆明机场评为“诚信集体”；2016年，被评为云南省三八红旗集体。
4.昭通市昭阳区环城北路社区居民委员会
昭通市昭阳区环城北路社区居民委员会，现有工作人员6人，都是女同志。居委会开展“自强、诚信、感恩”主题教育和再就业培训，着力破除部分群众“等、靠、要”思想。开展“关爱孤寡老人，传递党的声音”系列活动，购买300套收音机、洗漱用品到养老院看望孤寡老人，邀请专家讲解防艾知识，金秋艺术团送戏进敬老院，丰富老年人的生活。多年来，居委会工作人员换了一茬又一茬，但始终坚持工作上的好传统，每年端午节、中秋节、重阳节，邀请社区60岁以上的老年人、困难老党员、残疾人及“三留守人员”在一起共享粽子、月饼、水果等食品，让老人们感受浓浓的关爱。开展“关爱残疾儿童、奉献一片爱心”，“让爱飞扬，你我同在庆六一”等活动，为福利院的儿童和残疾儿童送上党和社会各界的关爱。开展以“活出自信、展现美丽”为主题的助残活动，展出残疾人自创的工艺品、木雕、绣品、剪纸等作品，帮助残疾人搭建创业平台，呼吁社会各界共同关心关爱残疾人的身心健康。成立“青少年服务站”，组织志愿者们利用周末对社区内残疾人子女、单亲家庭子女、留守儿童进行功课辅导，促进儿童身心健康发展。开展宣传移风易俗、厚养薄葬和“缅怀先辈继承遗志”等宣传教育活动，多年来坚持组织社区人员祭扫烈士墓，瞻仰英雄纪念碑，引导居民树立健康的祭扫新风。2016年，社区被评为云南省三八红旗集体、省级文明交通示范社区、市级文明社区称号。
5.红河州蒙自市地方税务局一分局
红河州蒙自市地方税务局一分局，现有税务干部17人，其中女性12人，占总人数的71%。在红河州地税系统，活跃着这样一支队伍，她们在平凡的岗位上，勤奋好学、兢兢业业、敢于担当、忠于职守、无私奉献，她们就是被称为“铿锵玫瑰”的蒙自市地方税务局一分局的12名女干部。蒙自市地税局一分局主要负责全市28515户纳税人和25171户缴费户的税费征收工作，年征收税费超10个亿，同时承担着地税部门236项涉税事项的受理业务，是蒙自市地税局直接面向社会、面向纳税人的“服务窗口”。2014年初率先在全省范围内推行“免填单”和“全职能一窗式”服务，深入开展便民办税春风行动，打造了涉税业务“窗口受理、后台流转、窗口出件”服务模式。建立税企微信群、QQ群、手机短信平台、车船税业务微信服务群等，及时宣传税收政策，为纳税人解答各项涉税疑惑。创新拓展“税银互动”范围，设立自助办税室，启用自助办税服务终端和银行ATM终端机，实现了24小时自助办税服务。深入推进国地税合作，按照国地税职责设置办税服务窗口，业务范围包括发票代开、税款征收等所有税收业务，真正让纳税人“进一家门，办两家事”。她们以忠于职守、不忘初心为人民的精神，一流的服务质量赢得了纳税人和社会各界的充分肯定。2016年，被省妇联、省人社厅评为云南省三八红旗集体，被共青团云南省委评为2014-2015年“省级青年文明号”。
6.文山州文山市卧龙街道文新街社区
文山州文山市卧龙街道文新街社区，现有工作人员19人，其中女性15人，占社区工作人员总数79%。多年来，社区充分利用一站式服务大厅、残疾人康复训练中心、电教室等公共资源，在社区开展思想政治教育、综合能力提升、科技文化培训、心理健康发展等工作，并将女性参与率从12%扩大到28%。注重关注女性健康，定期邀请专家利用“妇女之家”对妇女的心理健康开展专项指导和培训，解决和疏导各类亲子、婚姻、家庭中女性易产生的心理问题。在社区开展“最美家庭”“平安家庭”“舒心家庭”“好媳妇好婆婆”等创建和评选活动，将社区和谐幸福家庭建设工作开展的有声有色，得到社区群众的高度称赞和支持。利用社区远程教育资源开展女致富带头人培训，鼓励妇女尤其是流动户妇女学科技，拓宽就业渠道，为妇女创业争取各种创业贷款及政策。开展流动留守儿童关爱活动，依托“儿童之家”“文山州未成年人社会保护工作服务站”，对辖区内流动、留守困境儿童提供学习、心理等方面的关爱活动。走访慰问社区老年人、残疾妇女、留守儿童和孤儿，营造社区和睦、团结的良好氛围。结合基层妇联组织改革，及时开展社区“会改联”工作，吸纳辖区内热心妇女工作的热心人士加入到社区妇联组织，有效加强了社区妇联工作力量，一批社区执委、巾帼志愿者和文艺志愿者队伍活跃在社区的各类公益活动中，为社区的和谐稳定发挥了积极作用。社区2012年被省委、省政府评为“文明社区”，2016年被评为云南省三八红旗手集体。
