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保山市县乡换届中女干部培养选拔工作取得新突破
【信息来源:保山市妇联】   【发布时间:2008-4-3 0:00:00】   【点 击 量:9128】

  

  保山市各级妇联在县乡换届中,主动介入,积极配合各级党委做好女干部的培养、推荐、选拔工作,使县乡换届中女干部培养选拔工作取得了新的突破。一大批优秀女性走上了县区、乡镇班子的领导岗位,她们在参与各项社会事业管理中大显身手,在各自的岗位上发挥着卓越的才能。

     在县乡换届中,各级党委高度重视女干部的培养选拔工作,加大对县乡女干部培养选拔的力度:一是为广大的优秀女性提供多渠道的干部正规化教育学习培训的平台;二是为广大优秀女性参与国家社会事务管理用硬指标和比例提供保障;三是为一批又一批优秀女性走进后备干部人才库创造了必要的条件;四是专门为女干部的成长进步设置明确的岗位。

    在县乡换届过程中,全市各级妇联组织主动配合,积极协调,在全市深入开展了“女性素质工程”,对全市妇女分层次、分对象有针对性地、持之以恒地开展一系列宣传、教育、培训、引导工作。与此同时,各级妇联还注意发挥女性人才“蓄水池”的作用,进一步拓宽女干部的推荐渠道和推荐力度。一是各级妇联凭借广泛联系女性人才和女干部的优势,注重建立各类横向联谊组织,通过女领导干部联谊会等组织,发现和推荐了一大批优秀女性人才。二是市、县市(区)两级妇联通过纵向组织、团体会员的网络和渠道,定期开展女性人才推荐工作。三是各级妇联紧紧抓住换届选举的契机,积极向党委组织部门推优荐才。去年下半年,市县区各级妇联抓住县乡换届的机会,积极向组织部门推荐女性人才,使大批优秀女性走上了领导岗位,为女干部的成长创造了良好的环境。

  截止2008年2月,全市5县区人大、政协的“两会”共有1104名人大代表、1116名政协委员出席了“两会”,其中人大女代表227名、政协女委员228名,分别占20.6%、20.4%。至2008年1月底,70个乡镇的人民代表大会顺利结束,共有4489名人大代表出席了会议,其中乡(镇)人大女代表746名,占16.7%,女代表、女委员均比上届有所提高。

   通过换届,全市新一届县区人大、政府、政协共有领导班子成员85名,其中:女干部17名(女县长1名),占20%;70个乡镇共产生新一届人大、政府领导班子成员372名,其中:女干部75名(女乡镇长7名),占20.2%。本次县乡换届,共提拔处级女干部7名,提拔正科级女干部19名,提拔副科级女干部65名,科级女干部轮岗交流55名。实现了市、县区党委、人大政府、政协班子成员至少配备1名女干部的目标 。 

 

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