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云南省基层妇联组织区域化建设改革创新推进会在腾冲召开
【信息来源:云南女声】   【发布时间:2017-11-29 0:00:00】   【点 击 量:1616】

 

  2017年11月25日至26日,云南省基层妇联组织区域化建设改革创新推进会在腾冲召开,省妇联党组书记、主席和红梅出席会议并讲话,省妇联党组成员、副主席农布央宗主持会议并小结,保山市委副书记杨赛光致辞,腾冲市委副书记、市长庄宇介绍支持妇联改革情况,省委组织部组织二处副处长张志勇出席会议。

  会议旨在深入学习宣传贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把全省各级妇联组织的思想统一到党的十九大精神上来,推动中央、省委决策部署落地做实,推动云南跨越式发展,推进妇联组织改革创新,全面落实《云南省妇联改革实施方案》要求,总结妇联改革阶段成果,交流各地经验,分析问题,推动《关于坚持党建带妇建,推进基层妇联组织区域化建设的意见》实施,研究部署下一阶段改革重点工作,加快推进全省基层妇联组织区域化建设改革创新,努力把基层妇联组织建设得更加坚强有力,使基层妇女群众工作更加充满活力。

省妇联和红梅主席讲话

省妇联农布央宗副主席主持会议并小结

  和红梅主席指出,改革工作全面实施一年来,在中央、省委、全国妇联的坚强领导下,在各级党委和有关部门的高度重视下,全省各级妇联强化“四个意识”,把保持和增强政治性、先进性、群众性的根本要求贯穿落实到履职尽责的具体实践中,切实担负起推进改革的重大政治责任,注重抓思路、抓督导、抓培训、抓创新,出台一系列制度文件措施,形成可操作、可落实、能突破的改革路线图,突出基本定位,推动妇联改革呈现新格局,坚持以上率下,领导机构改革呈现新气象,拓展组织覆盖,基层妇联改革取得新突破,强调改革牵引,妇联各项工作迸发出新活力,整个妇联系统改革热度在不断升温、力度在不断加大、深度在不断延伸、广度在不断拓展,推进改革任务落地生根,改革取得了令人鼓舞的成效。

  和红梅主席强调,要抓好理论学习,增强贯彻落实党的十九大精神的自觉性坚定性。要抓好宣传教育,迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。要大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神,切实把党的十九大精神落实到妇联各项工作中。

  和红梅主席要求,要以更严的要求更高的标准更实的举措推进妇联改革迈向新台阶,牢牢把握妇联改革的正确方向,进一步在强“三性”、去“四化”上下功夫,要狠抓基层妇联组织改革创新,进一步筑牢联系服务妇女群众的根基,要加快网上妇联建设步伐,进一步促进妇联工作线上线下有机融合,要落实以群众为中心的改革要求,进一步增强妇女群众的获得感,要健全长效机制,进一步营造上下同心抓改革的良好局面。

  这次推进会上,省妇联和红梅主席还为下一步全省的妇联改革工作划出了路线图(以箭头的形式表现和串联起来):

  党的十九大对妇联工作的总体要求

  第一,要抓好理论学习,增强贯彻落实党的十九大精神的自觉性坚定性。第二,要抓好宣传教育,迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。第三,要大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神,切实把党的十九大精神落实到妇联各项工作中。

  以更严的要求更高的标准更实的举措推进妇联改革迈向新台阶

  一要牢牢把握妇联改革的正确方向,进一步在强“三性”、去“四化”上下功夫。二要狠抓基层妇联组织改革创新,进一步筑牢联系服务妇女群众的根基。三要加快网上妇联建设步伐,进一步促进妇联工作线上线下有机融合。四要落实以群众为中心的改革要求,进一步增强妇女群众的获得感。五要健全长效机制,进一步营造上下同心抓改革的良好局面。

  下面,请跟随小编一起来了解一下,全省妇联改革取得的成就吧!全省妇联改革工作实施实施近一年来,各地乡镇(街道)妇联选举出执委35737人,乡镇(街道)妇联主席由同级党政班子女性成员担任的比例达到98%;村(社区)妇联选出执委215094人,妇女代表总数近49万人,非公经济组织和社会组织等新领域新群体新阶层中妇联组织不断增加,基层妇联“四缺”、“上面千条线、下面一根针”、妇联工作力量“倒金字塔”、基层妇联干部单打独斗等长期存在的问题取得明显突破,推进了基层妇联组织区域化建设,形成了妇女工作妇女群众做的可喜局面。

  会上,昆明、保山、楚雄、临沧、腾冲等18个州市县妇联及基层妇联组织从不同角度交流了自己的改革成效和经验。

  保山市、腾冲市委、市政府高度重视妇联改革工作,各级妇联主动作为,大胆实践,积极探索,在基层妇联组织区域化建设改革创新取得丰硕成果,推进会现场观摩了腾冲市腾越镇文星社区妇联、固东镇江东社区妇联、巧手圆角妇联、高黎贡山茶叶妇联基层改革情况,让大家身临其境地感受改革带来的新气象新变化。

  下面,随我们一起来了解一下腾冲市在推进各级妇联改革中取得的经验吧!

  文星社区作为腾冲市率先进行“会改联”的示范点,结合社区实际,围绕“家”字做文章,通过“三强三服务三注重”的工作措施,不断夯实妇联组织基础,让社区妇联有家议事、群众有家办事、大家有家成事。她们“围绕‘家’字做文章,服务群众零距离”,使好家风在社区传扬。

  在巧手圆角妇联,妇联组织发挥“龙头纽带”作用,“联强组织网络,修出幸福生活”,用一根小小的绣花针绣出新时代女性的风采,把“小刺绣”做成“大产业”带领广大妇女脱贫致富,通过建网络,提素质,抓服务,促和谐等举措,在投身腾冲跨越发展中发挥了“生力军”作用。

  在固东镇江东社区妇联,“会改联”打破区域、身份和行业限制,开展“银杏树下思改革,巾帼人才兴旅游”,以“1+1+N”模式,构起立体化、广覆盖的区域组织格局、队伍格局、服务格局,为美丽江东建设,贡献出巾帼力量。

  在腾冲市茶叶妇联,民营企业以“党建引领妇建,一片茶叶带产业”,以“上联各级组织,中联企业职工,下联基层茶农,外联市场,内联服务”为目标,发挥执委优势,密切联系广大妇女群众,努力促进技术创新、企业增效与农民增收。依托妇女之家,以“三晒三比三提升”为核心,使活动开展由指令型向需求型转变,以茶艺技能大赛、茶餐制作评比、最美家庭、最美员工评比、“立足岗位讲贡献,我为妇联能做啥”分享沙龙等活动为载体,凝集产业女能人智慧与力量,推动企业的产业发展走进“她时代”。

  这次现场推进会上,腾冲市妇联推进和探索“会改联”,以及以非公经济组织为基础促进新群体新领域新阶层区域化妇联组织建设经验,让大家都收获满满!

  会议总结时,农布央宗副主席强调,要以此次会议的召开为契机,打开大门建妇联,不拘一格建妇联,加强基层妇联组织区域化建设,打造专兼职干部队伍,加大各级妇联干部培训,积极探索发挥作用的有效途径,加强女干部信息管理,在服务工作上下功夫,推进网络和新媒体建设,加强督促检查指导,加强痕迹管理,更好的服务中心工作,扎实推进妇联改革,在实际工作中补缺短板,完善各项制度,提升妇联组织影响力、号召力和凝聚力,真正让基层妇联组织“动”起来、“活”起来,以改革的成效更好的服务大局、服务妇女,把妇联改革落实落地落细,开创新时代我省妇联工作新局面。

  各州市妇联主席、分管改革工作副主席、组织或改革工作具体负责人,部分县(市区)妇联主席,省直机关妇工委负责人,省妇联各部室、各直属单位主要负责人约100人参加会议。

主办单位:云南省妇女联合会
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