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喜讯!云南省女性进村(社区)“两委”目标圆满完成啦!
【信息来源:省妇联组织联络部、网信中心】   【发布时间:2021-5-8 8:56:26】   【点 击 量:4106】

2020年11月云南省全面启动村(社区)“两委”换届选举工作,省妇联超前谋划、周密部署,各级妇联积极配合、将工作做实做细,推动女性进村(社区)“两委”班子工作取得突破性成效并圆满完成村(社区)妇联换届选举工作。截止2021年3月底,全省14597个村(社区)“两委”换届和村(社区)妇联组织换届圆满完成。

 
 
 
 
我省女性进村(社区)“两委”及村(社区)妇联组织换届工作取得良好成效,主要体会是:党委重视是根本、源头参与是关键、依法依规是保障、规划推动是路径、发扬民主是基础。
 
主要做法及经验:
高位推动,加强政策保障
云南省委、省政府领导高度重视女性进村(社区)“两委”工作。省委成立村(社区)“两委”换届工作领导小组,把省妇联纳入成员单位,把妇女参选参政工作和妇联组织换届工作纳入全省村(社区)“两委”换届工作内容,在全国率先以省委换届办文件出台了《云南省妇联关于做好村(社区)妇联组织换届选举工作的通知》(云换届办〔2020〕1号),明确了女性进村(社区)“两委”及妇联组织换届目标任务、政策举措。
成立专班,统筹推进
省、州(市)、县(市区)、乡镇(街道)四级都成立了村(社区)“两委”换届选举工作领导小组及办公室,各级妇联作为换届选举领导小组成员单位,及时跟进,抽调业务精、能力强的人员到换届专班,加强对女性参选参政工作的指导。省委换届办把落实女性进“两委”的“三项硬指标”作为一项重要工作内容加以安排部署。
精心谋划,强化责任落实
省妇联把女性进村(社区)“两委”和村(社区)妇联组织换届选举工作作为推动落实男女平等基本国策、保障基层妇女合法权益的高度加以落实。及时召开会议,传达省委换届工作会议精神,专题研究部署村(社区)“两委”换届和村(社区)妇联组织换届工作。密切配合省委换届办制定了《云南省妇联关于做好村(社区)妇联组织换届选举工作的通知》(云换届办〔2020〕1号),进一步明确妇联组织换届选举工作的目标任务,认真落实专职专选和推优工作,确保选优配强妇联组织班子。为规范妇联组织换届选举工作,省妇联制定了换届选举工作流程,明确工作步骤和时间安排。
上下联动,形成合力
各级妇联结合各地实际细化工作方案、添加工作措施、编印《指导手册》《工作手册》,明确选举程序和选举方式,细化操作流程。开展调研走访,了解女性进“两委”及村(社区)妇联组织换届选举工作难点、焦点问题,及时梳理分析、研究对策措施,进行分类指导。召开现场推进会、动员部署会、培训会等,让基层妇联干部熟悉掌握换届法规政策和工作流程,确保村(社区)妇联组织换届选举工作顺利有序进行。
严把标准,确保质量
严把选人用人标准,认真执行人选推荐和选举方式,将女党员、女致富能手、女企业家、社会组织女性负责人、女教师、女医生以及返乡创业女性等各行各业优秀女性吸纳进入执委队伍。由村(社区)“两委”女性成员兼任妇联主席,实现“两委”班子100%有女性、妇联主席100%进“两委”。在选举产生妇联主席的同时,每个村(社区)选举产生1-3名专兼职副主席。
加大宣传,营造良好氛围
坚持党的领导,加强思想引领,牢牢把握政治方向,营造良好的换届环境。广泛宣传男女平等基本国策,《妇女权益保障法》《村民委员会组织法》《妇女联合会农村基层组织工作条例》和女性进村“两委”等法律法规和政策文件。宣传先进妇女(家庭)、妇联主席、“女强人”、“女能手”和优秀女党员等参与决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、美丽乡村建设、疫情防控、人居环境提升等方面典型,提高全社会的知晓率,为妇女参选营造良好的社会氛围。
编辑:魏咏雪

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